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预 测
V01．28，No．5 FORECASTING 2009年第5期
不同类型冗余资源的来源及其特征
基于决策方式视角的实证分析
方润生h2， 陆振华1， 王长林1。‘冯玉强1
(1．哈尔滨工业大学管理学院，黑龙江哈尔滨150001；2．中原工学院经济管理学院，河南郑州450007)
摘 要：基于冗余资源的有限理性来源观，建立了企业决策方式与不同类型组织冗余之间的关系模型，利用河南
省283家制造企业的数据，初步检验了目前制造业企业三种冗余资源与程序化决策和非程序化决策之间的关
系。研究结果显示，物质资源冗余和人力资源冗余与非程序化决策具有显著的正相关关系，而关系资源冗余则
与程序化决策具有显著的正相关关系；研究表明，不断改进程序化决策有利于企业减少物质资源冗余和人力资
源冗余，却可能增加企业的关系资源冗余。本文的研究结果为组织冗余的有限理性来源观提供了初步的支持。
关键词：程序化决策；非程序化决策；组织冗余；物质资源冗余；人力资源冗余；关系资源冗余
中图分类号：F279．23 文献标识码：A 文章编号：1003-5192(2009)05—0059—06
SourceandCharacteristicof
Di仃erentSlack
Resource：
An Basedon
EmpiricalAnalysis Decision-makingPerspective
FANG Zhen．hual，WANG
Run．shen91一，LU Chang．1inl，FENGYu．qian91
Institute 1 and
(1．ManagementSchool，Harbinof 50001。China：2．Economics
Technology，Harbin Management
School，ZhongyuanUniversityofTechnology，Zhengzhou450007，China)
the
Abstract：Basedon viewofslackresource“bounded establishedamodelforthe
rationality”。thispaper relationship
between
of and slack．confirmedandhumanslackresourcesofChina’s
typesdecision—makingorganizational physical
attributeto decision relationsslackresourcesattribute
manufacturingenterprisesmainly non-programmedactivities，while
to decision of isbeneficialtoreduce andhuman
programmedactivities．Improvingprogrammeddecision—making physical
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