创新领导艺术,促进企业发展-2.docVIP

创新领导艺术，促进企业发展 国合生产控制室 林勇 企业每天都在发展和变化着，企业的管理又没有一个永久不变的规范或规则可以遵循。所以，企业领导者只有不断地更新领导观念，创新领导艺术，才能把住企业前行的方向，实现观念超前、行动超前、管理先进、事业发展。对企业领导者来说，创新领导艺术就是提高管理艺术，只有不断探索适应新形势的企业管理艺术，才能提高对全局工作的驾驭能力和领导水平，担当起领导企业不断发展的重任。 提高沟通协调的管理艺术 有人说，领导的真正工作就是沟通。这话不无道理，对企业领导者来说，在与上级、同级、下级沟通中了解、传递、倾听、激励、学习，的确是实现管理的重要手段。特别是与同级和下级的沟通，不仅是企业领导者的工作过程，也是一个激励的过程，同时还是学习的过程和争取支持的过程。在企业的实践中常常发现，工作中出现的矛盾、问题，往往是由于沟通差、缺少交流造成的。所以对企业领导者来说，沟通不仅是必要的，更是必须的。做得好可以达到规范员工的行为，了解决策的执行情况，不断使企业内各项活动更行之有效地进行，提高企业的经济效益目的。 企业领导者协调的管理艺术主要在协调好工作关系、利益关系和人际关系中突现，协调工作关系主要包括协调部门与部门的关系、营销管理与生产管理的关系、产品质量与售后服务的关系。为适应市场竞争，企业各部门必然形成一个团队来共同承担工作