2003年6月企业人力资源管理师试题及答案.docVIP

2003 年6 月劳动和社会保障部 第二部分 理论知识 (51～150题，共100道题，满分为100分) 一、单项选择题(51～110题，每题1分，共60分。每小题只有一个最恰当的答案，请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑)51．对于“企业内部劳动规则”的阐述，错误的是（ ）。A．企业内部劳动规则是劳动过程方面的具体规则B．企业内部劳动规则在用人单位的范围之内有效C．企业内部劳动规则需要上级劳动行政部门批准D．工会或职工代表大会也是制定规则的主体之一52．根据我国《集体合同规定》，集体合同的期限为（ ）。A．1年以上 B．2年以上 C．1—3年 D．2—3年53．下列选项中，不属于劳动要素特点的是（）。A．个体差异性 B．非动力性 C．自我选择性 D．非经济性54．在劳动者与雇主的关系中，下面表述较为合理的是（ ）。A．合作、共存的关系 B．对立冲突的关系C．有一些利益冲突，以合作、共存为主的关系D．有一些合作、共存，以对立冲突为主的关系55．现代人力资源管理以（ ）为中心。A．信息 B．事 C．资本 D．人56．（ ）是现代人力资源管理的重要特征之一。A．物质性 B．战略性 C