经济论文写作.docVIP

浅析延迟退休问题 学院：经济管理学院 专业：工商管理 班级：工商1002 姓名：颜秀芳学号：100130222 浅析延迟退休问题 一，写作的目的及意义：我国现行退休年龄标准是在当时经济发展水平较低、人均寿命较短的情况下制定的,随着经济的快速发展,已经远不能适应当今社会的发展水平。我国是一个人口大国,正面临着人口老龄化的巨大挑战,社会环境已经发生了很大的变化,为此退休年龄也要相应的做出调整,以解决当前存在的提前退休、隐形就业等问题。延长退休年龄必然对相关利益主体产生不同方面的影响,特别是在劳动者内部,支持与反对延迟退休年龄的两方群体争论比较激烈,如何协调好这两大利益群体的利益直接关系到延长退休年龄这一政策能否得到顺利的实施。为此,本文建议应采取小步渐进、分步实施的策略逐步提高我国退休年龄,并从多个角度论证了我国延迟退休年龄的可行性，并提出适合我国调整退休年龄的实施方案。 二，描述论文写作的思路及方法（论文大纲）： 一，序论 1，提出中心论题 2，说明写作意图 二，本轮 1， 2 3 三，结论 （一） 总结　　（二） 论文的基本观点　　（三） 论文的主要创新点　　（四） 论文的局限和不足我国经济的快速发展，人民生活水平的逐步改善，医疗水平的不断提高，人均预期寿命延长，使我国人口老龄化问题日趋明显，养老压力巨大 而我国现行的法定退休年龄已实施了年，早已不适应时代发展的需要，急需对此进行改革 现状分析 　　我国现行的法定退休年龄是国家法律、法规规定的，解除劳动者劳动义务，开始享受养老保险待遇的年龄界限，即企事业单位男性年满60周岁，女性干部年满55周岁，女性工人年满50周岁的连续工龄满三十年即可退休，对特殊工种职工退休又放宽5年期限。这些规定是根据我国建国初期社会经济发展状况和我国人口平均寿命制定的，当时全国人口平均寿命只有50多岁，而现在我国的社会经济发展状况已经发生很大的改变，人均寿命也提高到72岁。考虑到人口老龄化和人口平均预期寿命的延长等诸多因素，目前我国法定退休年龄的改革已经势在必行。 　　然而大部分民众却反对延迟退休年龄。以我们所抽样调查的成都市区内一些政府机关、事业单位职工，在“男女退休年龄延迟到65岁，你同意吗？”这一项中，84.52%的人不同意延迟，仅有10.39%的人同意，其他的则表示无所谓，这几乎是一边倒地反对延迟退休年龄。而且人们对退休年龄的态度上也存在着明显的分歧，首先大部分人们主张男性退休年龄为59.33岁，女性退休年龄为52.74岁，女干部退休年龄为55.42岁，这表明现在所运行的退休年龄安排的相对合理性；其次在对已退休人员的调查中，我们发现62.58%的人认为现行法定退休年龄合理，有30.2%的人表示早了或太早，7.22%则认为晚了或太晚；再次在对未退休人员的调查中，有49.5%的人表示现行法定退休年龄合理，有25.66%的人认为早了或太早，有24.84%的人表示晚了或太晚。 （一） 总结　　（二） 论文的基本观点　　（三） 论文的主要创新点　　（四） 论文的局限和不足