企业绩效管理中存在的问题及其对策(国家二级人力资源管理师的标准论文).docVIP

国家职业资格全国统一鉴定 人力资源管理师论文 （国家职业资格二级） 论文题目：企业绩效管理中存在的问题及其对策 姓 名： 身份证号： 准考证号： 所在省市： 所在单位： 企业绩效考核管理现状及其对策研究 姓名：** 单位：*******有限公司 摘要：企业生存的关键是要有良好的效益，员工发展的关键是要有突出的业绩，人力资源管理核心问题是绩效管理。本文试从绩效管理的角度出发，分析目前企业在绩效管理实际操作中，存在的主要问题及其原因，并探讨解决问题的对策。 一、企业背景介绍 ********公司属日资独资企业，总部CHIYODA INTEGRE 位于日本东京，是一家上市公司。其在世界各地投资的公司有二十余家，分别位于美国、新加坡、菲律宾、印度尼西亚、马来西亚、泰国、中国、欧洲等国家和地区。千代达中国公司共有8家，分别在中国的香港、深圳、中山、东莞、苏州、天津、大连、烟台。公司的产品是用非金属材料冲压而成的电子、电器产品零部件，主要用在传真机、复印机、照相机、手