工资核算实操练习题.docVIP

练习题： 工资核算 1、用系统管理人员Admin身份注册系统管理，引入D盘中“工资实验账套” 2、[账套][666]北京友联科技有限责任公司,[会计年度]2006,以用户名为001,密码为1,并于2006年01月01日登录“工资”，然后完成下列要求： 建立账套：工资类别个数：多个；核算币种：人民币RMB；要求代扣个人所得税；不进行扣零处理；人员编码长度：3位；工资账套的启用日期为“2006-01-01” 设置人员类别：管理人员、普通员工 设置工资项目： 项目名称 类型 长度 小数位数 增减项 基本工资 数字 8 2 增项 奖金 数字 8 2 增项 交通补贴 数字 8 2 增项 请假扣款 数字 8 2 减项 社保 数字 8 2 减项 请假天数 数字 8 2 其他 设置银行名称：银行名称：工行湛江分行，账号长度：11 工资类别管理：建立两个工资类别：在职人员、退休人员 3、在“在职人员”工资类别下，增加下列人员档案： 人员编码 人员姓名 部门名称 人员类别 账户 中方人员 是否计税 101 张三 管理部 管理人员 20050090001 是 是 201 赵四 财务部 普通人员 20050090002 是 是 401 刘民 销售部 普通人员 20050090003 是 是 4、在“在职人员”工资类别下，增加工资项目：基本工资、奖金、交通补贴、请假扣款、社保、请假