《企、事业单位规章制度的制定及风险防范》.docVIP

《现代企业规章制度的制定及风险防范》 [前言] 在当前激烈的市场竞争中，企业面临诸多问题，其中，因企业规章制度的不规范、缺乏法律意识和政策观念而造成的企业败诉案例举不胜举。《现代企业规章制度与风险防范》课程通过大量实例的搜集，并针对企业规章制度制定中的难点和重点，特邀请著名的劳动法律方面的专业律师---吴颖萍老师，结合一系列经典案例分析，详细讲授现代企业规章制度的制定及风险防范的相关问题，给学员以实实在在的启发和帮助。 [企业在管理中的困惑] 1、劳动争议案件中用人单位的败诉率为何居高不下？ 2、规章制度在用人单位的劳动人事管理中到底扮演着什么样的角色？ 3、如何建立规范的规章制度？ 4、实际操作中如何有效地防范企业的风险？ [课程大纲] 课程内容 一、规章制度与劳动合同的关系和在用人单位管理过程中的地位及作用 1、规章制度与劳动合同的关系 2、规章制度在企业中的地位和作用： 用人单位“小宪法”； 仲裁、诉讼断案的依据。 五、各种制度制定的法律依据、制定思路及注意事项 制度制定必须遵循的法律依据 制度制定的思路与方法 3、制度制定中的注意事项 二、法律、法规及司法解释中关于规章制度的规定 六、规章制度生效的程序性要件——送达 送达的意义 2、送达的方式 三、制定规章制度的基本原则 制度建立的合法性原则； 制度实施的可操作性