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教育与职业 第24期（总第520期） 职业培训 论我国民营企业的员工教育培训 俞来德 林红 ［摘要］员工教育培训是企业人才培养的重要环节，而当前我国民营企业员工的教育培训严重滞后。要加强员工教育培训工作， 企业必须充分认识到员工教育培训的重要性，明确其目的；针对员工特点，选择教育培训的内容和形式；完善配套设施，形成长效机 制。同时，政府要树立为企业员工教育培训服务的意识，强化服务功能。 ［关键词］民营企业 员工教育培训 ［作者简介］俞来德（1962-），男，江西婺源人，上饶师范学院政治法律系副教授，上海交通大学安泰管理学院高级访问学者，研 究方向为企业管理；林红（1966-），女，江西广丰人，上饶师范学院国家助学贷款办公室副主任，讲师，研究方向为教育管理。（江西 上饶 334001） 在知识经济时代,知识是各种生产要素中最为重要和基本 学合理的评估是人力资源管理中的一项重要内容。教育培训效 的要素,能否拥有人才资源已成为决定一个企业兴衰成败的关 果评估既是对教育培训组织部门业绩的评估,也是