试论长株潭人才政策制定应注意的几个问题.pdfVIP

年第 期 湖湘论坛 , 2008 3 No.32008 (总第 120期) HUXIANG FORUM GeneralNo.120 ·兴湘方略· 试论长株潭人才政策制定应注意的几个问题 吴淑元 (湖南工业大学,湖南 株洲 ) 412007 摘要:长株潭城市群的建设与发展,首要问题是人才问题。而要制定适合长株潭城市建设与发展的人才政策,必须首先解 决以下五个问题:人才地位要明确;人才政策要独特;人才结构要合理;人才机制要科学;人才环境要和谐。只有解决了这五个 问题,制定的人才政策才能有效地促进长株潭城市群的建设与发展。 关键词:长株潭;人才政策;制定;关键问题 中图分类号: 文献标识码: 文章编号: ( ) C96 A 1004-3160200803-0028-02 组建长株潭城市群,推进长株潭经济一体化进程,是湖 秀的人才移民美国,是美国的一项基本国策。 年,美国国 1952 南省委、省政府为加强长株潭地区和湖南整体发展作出的重 会通过了战后第一个移民法律———《 移民法》,该移民法 1952 大战略决策。但是,如何促进长株潭城市群的发展与强大,并 虽然加强了对共产党国家的移民限制,但取消了排除亚洲国 成为引领中国中部潮流的先锋,首先要解决的问题便是人才 家移民的条款,吸引了亚洲国家的优秀人才进入美国工作, 问题。而要解决人才问题,首要问题又是人才政策问题。因为 给美国的科技发展与经济进步增添了新鲜血液和活力。中国 人才政策是各级政府培养人才、吸引人才、发挥人才作用的 著名科学家杨振宁、李政道等人,就是在这个法律通过以后 杠杆,是配置人才资源、优化人才结构、提高人才素质的重要 移居美国的。据美国商业部负责科技政策的助理部长布鲁斯 手段。如何制定人才政策,应从以下五个方面着手: ·梅尔曼 年 月 日在加州硅谷注册协会上的演说辞中 P 2002 7 31 介绍:“自 世纪 年代未期以来,中国培养工程师摇篮的顶 20 80 一、人才地位要明确 尖大学清华大学毕业的科学与工程人才的80%被吸引到美 什么是人才?《辞海》认为是“有才识学问的人;德才兼备 国,北京大学工科毕业的76%被吸引到美国,并最后在美国 [1]《现代汉语词典》认为是“德才兼备的人:有某种特 [4] 的人。” 工作定居。在美毕业的中国博士生85%的人留在了美国”。 [2] 长的人。” 综合两家权威词典的解释,人才就是德才兼备的 正是这些国外优秀人才在美国的创业与创新,保证了美国的 人:就是有才识学问的人;就是有某种特长的人。无论