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非公经济党建工作网络化建设摭谈 当前，虽然非公经济党建工作得到了各级各部门的重视，但从实际来看，非公经济党组织的凝聚力、向心力仍然不够，党建工作与企业发展战略不匹配，与业务工作“两张皮”现象依然存在。为此，深入分析非公经济党建工作面临的新形势和新问题，认真研究党建网络化建设的意义和途径，对非公经济的健康发展具有重要意义。本文试图结合网络特点，探析提出非公经济党建工作网络化建设的途径和方法。 一、非公经济党建工作面临的新形势和新问题 （一）党建工作呈现不稳定性。现实情况下，企业容易出现部门整合、人员调整状况，并且企业营销队伍的流动性和管理难度较大，部分党员容易因工作变化转变为隐性党员。这些不稳定性都给有效地开展非公企业党建工作造成一定程度的困难，表现为难以形成连续性的工作思路和保证各项工作的落实，党组织的战斗力受到影响。 （二）党员思想工作难度增加。随着网络的普及和企业的改革与发展，党员尤其是青年党员思想状况呈现出许多新的特点：一是价值取向多元化，一定程度上存在对思想政治工作方法的漠视甚至反感；二是自主意识增强，希望主动地获取知识；三是求变创新的意识增强，希望党建活动形式多样化。因此，只有及时调整工作方法，才可以使工作更具针对性、实效性，争取更多、更优秀的人才到我们党的队伍中来。 （三）党组织生活数量和质量难以保证。由于国际国内经济形势风云变幻，非公经济发展时刻面临着挑战，企业重业务发展，轻党建和思想政治工作的现象也较为普遍，导致组织生活的时间及参与人员无法保证，新党员发展质量也大打折扣，党员素质得不到提高，非公经济党组织的战斗堡垒作用亦无法充分发挥。 二、开展非公经济党建工作网络化建设的重要意义 （一）党建网络化建设是适应网络时代的需要。近年来，网络以其快速发展更新、高开放、交互式等特性被广大党员所接受，从网上收集了解信息已成为大多数党员领导干部学习生活的重要方式。当前，世界多极化和经济全球化深入发展，科技进步日新月异，竞争日趋激烈，影响发展的不确定因素增多。党建网络化建设正是应对复杂多变的国际国内形势、保持经济平稳较快发展的现实需要。 （二）党建网络化建设是适应改革新形势的需要。随着世情、国情、党情的深刻变化和市场竞争的加剧，非公经济党建和思想政治工作也容易随着企业的发展改革而被忽视，使得非公经济党组织的作用发挥不够突出。这一系列变化都迫切地要求非公经济党建工作适应这种新情况，需要建立相应的工作载体。而网络突破了时间和空间限制，具有良好的互动性，自然成了非公经济党建工作的理想载体，此是时代发展对党建工作的必然要求。 （三）党建网络化建设是强化思想政治教育工作的需要。思想政治教育是党建工作的重要内容，思想教育工作者往往也同时承担着党建任务，因此在实施思想政治教育网络化的同时必须考虑党建网络化的同步发展。如今，虽然党政机关大都建立了网络平台，但党建网络化不论从深度还是广度方面都还远远跟不上网络思想政治教育的需求，党建工作大部分还停留于传统的模式，很难适应新形势的需要，因此，推动党建网络化，拓展网络思想政治教育势在必行。 （四）党建网络化建设是提高非公经济党建工作效率的需要。目前，非公经济党建工作的重点是扩大党组织覆盖面，要求不断提高数量和质量，而部分企业存在党建工作“讲起来重要，抓起来次要，忙起来忘掉”的现状。党建网络化在突破时间和空间限制的同时，可以拓宽党建工作覆盖面，使党建工作走上科学化、制度化、规范化的道路，对提高企业党建工作效率具有较大的促进作用。 三、非公经济党建工作网络化建设的途径和方法 （一）创新企业党务管理模式。党务工作包括党的宣传、组织和干部工作等，它强调时效性。为了提高党务工作效率，企业可建立电子党务管理集成系统，将网络技术全面运用到党务日常工作中。例如，建立“党建工作电子台帐系统”、“党员管理信息系统”等，使党务工作从纸质化向电子化转移。通过使用党建工作电子台帐系统，党务工作者可以方便地记录党务工作、查阅以往工作事务，提高办事效率；在党员管理系统中，按照定量管理与定性管理相结合的方法，将党员、干部和人才的日常表现、专业特长、业绩贡献和奖惩信息定期采集，归入数据库，并根据岗位职责和目标任务量化考核评价，为评比表彰、干部选拔和人才配置提供科学依据。在思想建设方面，能实现通过党建网络递交入党申请书和思想汇报等。在组织建设方面，通过网络能够实现培养积极分子、发展新党员。在制度建设方面，能实现党员发展对象、预备党员转正公示及党员的教育与日常管理等。 （二）打造党员管理教育阵地。网络能够跨越时空限制，点对点、全天候地为党员、干部和员工服务，使服务质效显著改善。可利用网络发布党建工作信息，开辟网上党校、网上思想政治工作、党风廉政建设、网上群团工作等党建阵地，还可以利用网络信息量大、开放性等特点链接其他党组织的党建教