竞争对手的挖掘.pdfVIP

主将之法 务揽英雄之心 —— 对近期竞争对手挖角的思考和应对 王阿强 概要 • 竞争对手挖角的常用方式 • 员工犹豫期异动征兆 • 关键员工挽留方法与经验 • 对近期频繁挖角现象的思考 • 固本清源，攘外必先安内 竞争对手挖角的常用方式 针对基层员工 针对重点目标 影响内部氛围 •通过内部名单进行 •通过熟悉的同事或 •对未来竞争局势和 电话覆盖，试探其 朊友邀约面谈，和 员工内部关系等话 跳槽意愿 平演变，钝刀子剁 题上演绎丌同亍事 肉 实的“故事”，混