网络管理公司规章制度及业绩考核.docVIP

网络管理人员公司规章制度及业绩考核（2011年） 本着发展的原则，网络管理人员按一下规定及考核执行，如有违返愿意按一下处罚进行处罚： 办公管理办法 办公电话管理：办公电话用于公司开展和办理业务之用，严禁打私人电话，违者一次罚款50元，第二次罚款100元，第三次除名。打出电话使用公司指定号码，超出部分自己支付， 办公用品管理：办公用品的支取要填写相关领取单据，按规定使用并按时归还。 办公文件的管理：公司的一切文件（合同，客户信息，客户相关资料）均属内部秘密，任何人不得随意翻阅文件，更不得将所知文件内容对外公布，事发三次以上者出名。 办公人员的考勤管理：按冬夏时规定按时上班，迟到一次罚款30元，不得无故早退旷工，如早退旷工按日工资3倍处以罚款，三次以上除名，一个月超出2天以上请假无务餐补贴（特批出外），周末及节假日上班按工资补贴40元/天 安全管理：工作中注意公司财产及个人安全，如因个人原因造成损失的由当事人承担相关责任。 办公场所的管理：办公室内不得高谈阔论，不得大声喧哗，不得闲聊，要注意个人形象。上班时着正装。 办公工作管理：必须日清日结（当日事当日毕，当日合同当日完成，地接确认当日到位，当日机票当日收款），无日清日结一个月1次罚款20元，超出3次待岗。 办公通讯管理：必须使用公司规定的（如果公司配的通讯号，QQ）于工作范围的通讯；个人通讯（如个人手机及QQ），严禁用于工作中