东方集团股份有限公司薪酬管理制度(对宽带作了具体规定).docVIP

东方集团股份有限公司薪酬管理制度东方集团股份有限公司 ???????? ????????薪酬管理制度 ???????? ????????第一章??总??则 ???????? ????????第一条??为规范公司员工薪酬管理、创建公平合理的薪酬体系、通过合理的 ???????? ????????薪酬安排吸引优秀人才，保证公司的长期可持续发展，结合公司组织机构、部门 ???????? ????????职能和岗位职责相关要求，特制订本制度。 ???????? ????????第二条??本制度制订的原则： ???????? ????????1)??守法及现实的原则：在国家相关法律、法规相关规定的基础上，结合公 ???????? ????????司自身实际情况制订本制度； ???????? ????????2)??战略一致性原则：与公司发展战略相一致，通过弹性设计，充分发挥薪 ???????? ????????酬的激励和导向作用，以保证公司的可持续性发展； ???????? ????????3)??公平性原则：关注内部公平性，通过岗位评估确定岗位在公司内部的相 ???????? ????????对重要性，进而确定相应薪酬水平； ???????? ????????4)??市场竞争力导向原则：强调薪酬竞争力，有效吸引高素质人才。达到通