CX10-2009B人力资源部程序.docVIP

主管部门：人力资源部 编号：QES-CX10-2009B 人力资源管理程序 批准日期：2009-09-28 生效日期：2009-09-28 编制: 张磊安 王 晨 审核: 张孟星 秦夏强 批准: 张孟星 0 目的 通过对人力资源实施有针对性的教育、培训，提高员工对质量、环境与职业健康安全的意识和能力，胜任所担负的工作，从而促进各项方针、目标和指标的实现，确保质量、环境与职业健康安全管理体系的有效运行。 1 适用范围 本程序适用于公司所有对质量、环境与职业健康安全有影响的人力资源。 2 职责 2.1 公司总经理负责本程序运行的领导、组织工作。 2.2 人力资源部是本程序的主管部门，负责对各类有资质要求人员取证、复证、考核工作的管理；负责对项目经理部有资质要求岗位配备人员的审核以及对施工过程中有资质要求人员的持证上岗工作进行指导、监督、检查；负责员工培训计划的制订。 2.3 公司各部门负责提出本部门和本系统的培训需求，并协助做好培训实施工作。 2.4 项目监管部、安保部、经营计划部负责协助做好本系统持证上岗人员的取证、复证和人员配备工作。 2.5 工程分公司负责本单位各类持证上岗人员的取证、复证、配备和员工培训。 2.6 项目经理部负责本工程项目实施过程中有资质要求的人员的管理工作。 3 工作流程