医院绩效考核扣分表.docVIP

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  • 2017-08-26 发布于湖南
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医院 年 月份医务科 绩效考核扣分统计表 项目 科室 医学教育情况(10分) 医疗安全(20分) 质量管理(70分) 重点专科 与中医特 色情况 (10分) 合计 最 后 得 分 科室管理(10分) 核心制度(25分) 医疗文书(25分) 质量指标(10分) 内一科 内二科 骨伤科 外 科 妇产科 康复科 五官科 儿科 中医科 下面总结范文为赠送的资料不需要的朋友,下载后可以编辑删除!祝各位朋友生活愉快! 员工年终工作总结【范文一】   201x年就快结束,回首201x年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,时光过得飞快,不知不觉中,充满希望的201x年就伴随着新年伊始即将临近。可以说,201x年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下:   一、虚心学习,努力工作   (一)在201x年里,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地完

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