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- 2017-08-26 发布于广东
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实验初级中学
2010年0%的教师完成教育信息技术和计算机基础知识的培训;85%的教师会熟练使用网上信息资源;90%的教师能够应用教育信息技术开展学科教学。
校园文化建设目标
学校精神文化目标:
将学校精神追求融入教师、学生日常工作和学习中,实现认同、恪守。
办学理念:以人为本,文化引领,科研兴校。
校训:崇德、善学、笃行。
校风:淳朴、求实、协作、创新。
教风:奉献、求真、创新。
学风:勤思、乐学、博采、求异。
学校精神:爱岗奉献的敬业精神、协作创新的团队精神、科研兴教的创新精神、追求卓越的进取精神
(二)制度文化建设目标
1、依照《教育法》、《义务教育法》、《教师法》等法律法规,修订完善学校章程,充分发挥章程在学校组织、管理中的指导作用。
2、修订、完善、细化学校各项管理制度,通过管理反馈发现问题,通过交流和探索,提升管理制度的引领、指导、约束作用。
3、初步建立《绩效考核制度》、《学生综合素质评价制度》、《教师发展评价制度》。
(三)环境文化建设目标
1、廊道文化建设
北教学楼、道路甬道两侧的宣传牌内容各以鲜明的主题表述我校的文化追求,用先进的文化感化人。
2、班级文化建设
创建的环境,建立实际可行的班级管理制度,丰富学生的精神生活,塑造学生的健康心灵。制定切实可行的学校工作计划,完善并落实常规管理制度。学校实行年级管理负责制,由校级、中层领导包年级,明确职责和目标,分工合作
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