对工作分析几个有争议问题的思考.pdfVIP

EnterpriseVitality 92 企业 力 -管 理 实 务 对工作分析几个有争议问题的思考 □蔡厚清 工作分析是人力资源管理的一项 消失,企业内不再有稳定的分工关系。 动分工关系进行描述;工作分析写是 职能 在如何对待及进行工作分析上 客观地看 在新的经济环境下 企业内 指开展深入研究 找出较优且目前可 。 , , , , 目前存在不同的认识 在如何对待工 有可能存在着工作职责扩大 职责边界 行的劳动分工关系 然后并对其进行 。 、 , 作分析方面 有观点认为 工作分析是 交叉的现象 但这决不排斥企业内存在 描述 从工作分析旨在改进劳动分工 , , ,