企业人力资源管理师三级第五章绩效考核计算题汇编.docVIP

第五章 薪酬管理 一、工资核算 例：某员工月度标准工资为2400元，5月份的加班为：五一劳动节期间加班一天，休息日加班一天，其他时间加班两天。那么，如果不考虑个人所得税和各项保险，其5月份实发工资是多少？ 日工资标准=2400/21.75=110.35元 五月份实发工资=2400+110.35X2X1+110.35X1.5X2+110.35X3X1 二、人本成本的构成 （200811）表1是某一机械制造企业2008年1月至3月企业人工成本支出的统计表。请您： 1）指出各项人工成本的列支科目并填写在（丙）栏内（14分） 2)分别核算出该企业2008年1月至3月的人工成本，在制造费用、管理费用和公益金中所列支的金额。（6分） 【参考答案】 （1）评分标准 (14分) 序号 工业企业人工成本构成（甲） 金额（乙） 列支科目(丙) （1） 产品生产人员工资、奖金、津贴和补贴 520 制造费用（1分） （2） 产品生产工人员的员工福利费 41.6 制造费用（1分） （3） 生产单位管理人员工资 24 制造费用（1分） （4） 生产单位管理人员的员工福利费 2 制造费用（1分） （5） 劳动保护费 18 制造费用（1分） （6） 工厂管理人员工资 120 管理费用（1分） （7） 工厂管理人员的员工福利费 10 管理费用（1分） （8） 员工教育经费 36 管理费用（