涪城区龙门卫生院绩效考核村卫生站主要指标及分值.docVIP

涪城区龙门卫生院绩效考核村卫生站主要指标及分值 项目 考核指标 考核内容 考核评分 考核方法 实际 得分 组织管理10分? 组织纪律10分 按时参加卫生局、卫生院各种会议及培训 卫生局开会、培训每缺一次扣2分。卫生院开会、培训1.5分 查会议记录及资料 项目服务90分 居民健康档案10分 对老年人、残疾人、慢性病、高血压、糖尿病记录 完成工作指标得满分。未完成酌情扣分 查阅资料 健康教育10分 每月更换一次有关健康教育内容版画及报刊 完成工作指标得满分。未完成缺1次扣0.5分 查阅原始资料 预防接种30分 每月按时通知本村应接种儿童 完成当月计免科下达工作任务得满分，未完成依次递减 查阅计免科记录及卫生站记录 传染病、公共卫生、群众聚餐报告10分 建立传染病报告和公共卫生群众聚餐报告登记 完成建立各种记录本得满分，未完成依次递减 查各种记录 基本药物执行20分 建立健全基本药物及收入登记 完成建立各种记录本得满分，使用非基本药品发现1次扣5分 查阅购药发票和收入记录 医疗文书管理10分 认真书写处方、门诊病誌内容 按照书写规范内容不全?酌情扣分 查阅资料 执行基本药物制度 配备和使用基本药物，规范药房建设。按照基本药物临床应用指南、基本药物处方集和《处方管理办法》的要求，规范、合理使用基本药物。执行药品零差率销售。 按照规定配备基本药物。药