测试助理工程师绩效考核表.docVIP

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  • 2017-08-26 发布于湖南
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测试助理工程师绩效考核表 考核人: 职务: 考核日期 考核项目 考核指标 考核标准 配分 自评 同事评分 上级评分 测试任务完成状况(45%) 每天正常生产常规测试任务完成状况 目标:每日测试全部完成 未完成1项扣2分 10分       测试报告、图片质量 要求:报告说明完整、图片清晰 报告、图片不能分析判断,出现一次扣2分 10分       非生产测试任务 目标:到时完成 规定时间未完成,每项扣1分 10分 客诉 目标:客诉≤1次/月(未退换货) 增加一次扣5分;由于测试疏忽造成退、换货一个批次扣15分 15分 测试能力 (10%) 测试分析判断能力 测试分析判断正确率100% 分析判断错一次扣5分 10分     检测设备保养维护(20%) 仪器操作使用 要气:操作正确、非测试人员禁止操作 测试仪器未合理使用和非授权 人员操作,发现一次 扣5分, 10分 设备保养维护 目标:无损坏现象 未对所负责的仪器设备进行及时点检、维护工作一次扣2分 10分 态度 (5%) 服从上级的工作安排 不服从上级工作安排一次扣5分 10分       安全(5%) 班内人员各类事故 无事故(包含火灾、泄漏、工伤等) a:无事故5分 b:发生任何事故扣5分 5分 岗位纪律 (10%) 劳保用品穿戴、工作现场、卫生包干区的清

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