社会保障和4050人员再就业观念——以杭州市为例.pdfVIP

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2017-08-26 发布于安徽
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社会保障和4050人员再就业观念——以杭州市为例.pdf

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人口与发展2008年第14卷第2期 V01．14No．22008 POPULATION＆DEVELOPMENT 社会保障与“4050人员再就业观念宰 ——以杭州市为例张旭升1，吴中宇2 (1南京大学社会学系，南京210093；2华中科技大学社会学系，武汉430074) 摘要：运用在杭州市调查的数据，分析社会保障与中年失业者就业观念之间的关系。无论是否享受社会保障。失业者认为劳动的主要作用是“养家糊口”，择业时重视“稳定”，享受社保的失业者的理想工资水平要比未享受的所期待的低些。个人的人力资本、需抚养的人数和是否享受社会保障是影响理想工资水平的重要因素。从制度变迁与个人关系的视角分析了城市中年失业者择业观形成的路径依赖，提出解决中年失业者的就业问题与培养老年护工并举的对策。．关键词：社会保障；城市中年失业者；就业观念；路径依赖中图分类号：c913．7 文献标识码：A 文章编号：1674—1668(2008)02—0069—06 On betweenSocial andthe Ideaof Relationship Security Re-employment between40and60Yearsold——BasedontheDataof Middle—Aged HangzhouCity ZHANG Xu—shen91．WUZhong—yuz 210093，China；2 of (1 ofSociology，NanJingUniversity，NanJing Department Department and Science Universityof Technology，WuHan430074，China) Sociology，Huazhong thesis the betweensocial andthe ideaof Abstract：Thisanalyzedrelationship security re-employment of in Zhou．Fromtheresearch the basedonthedatainvestigationHang result， middle—agedunemployed of is wheth- ItCanbeindicatedthat holdthatthemainfunctionworkto玎强rthe the岫emp／oyed family er sharethesocial or attach tothe of when hunt they securitynot，they importancestabilityjob they