第八课创业机会的捕捉.pptVIP

第八课 校园筑梦 赢在起点 第一节、创业是什么不是什么？ 创业是带有创新含量的创业，而不是简单的谋生，创业是一个保值增值的过程，而不是一般的活动。创业的本质是创新，创新引领者创业。 创业的源泉在创新，创新的价值通过创业来体现，创业的过程体现了创新精神 广义的创业是将创业提升到国家和民族的高度，泛指在各个领域开创事业并且在特定领域造成重大的影响，一般强调关系到国计民生或者民族命运的事业。 狭义上的创业，是经济学意义上的创业，是指通过利用各种资源包括人力资本创造价值，以产品或服务的形式共享给消费者，同时自身获取利润并取得发展的过程。 我们说的创业是创新型产业，创造新事物，建立新企业，开辟新的地方。 第二节、创业意识和创业行为 创业意识是指在创业实践活动中对人起动力作用的个性倾向，包括需要，动机，兴趣，思想，信念和世界观等心理成分。 将创业意识转化成为创业的现实行动，是创业关键，创业意识固然重要，更重要的是行动。 勇气和创新。 1999年李琳琳以两项专利注册公司，开始了大学生创业有理论到实践的第一步。 第三节、创业者必备的特殊能力 1、熟悉法律法规： 2、具有市场意识： 3、拥有企业管理能力：财务管理，人事管理，团队管理，风险管理，战略管理 4、掌握商业谈判和有效沟通：中国是人情大国，与人沟通的能力也是创业成功不可忽视的重要因素 十个问题 1、你是否发展出一个能够创造利润的创新经营模式 2、你是否拥有能够协助企业取得各项必要资源的网络关系能力 3、你是否用于承诺愿意承担风险与愿意吃苦耐劳？ 4、你是否看到一个具有潜力的市场 5、你是否提出一个明确可行并能够结合市场机会的创业构想 6、你是否具有强烈的创业企图心 7、你是否具有一个能够振奋人心的愿景？ 8、你是否用于足以经营管理一个新兴企业发展的经验和能力 9、你是否拥有足以带领团队前进的领导与沟通能力 10、你是否用于足以判断产业相关技术与产品发展的专业能力 如果认为上面的问题太复杂，有一个简单的问题“你到了准备为你的创业而献身的地步了么？ 第四节、大学生创业为何失败 2009年对千余名毕业生和230加企业问卷调查。在被调查者看来，创业失败的原因归于两点： 1、创业经验不足。最缺乏的创业能力是管理与沟通能力。 2、缺少必要的创业实践能力。 《中国企业家》在2008年撰写指出，当今大学生创业中的问题：急于求成，缺乏市场意识，热情有余，而干劲不足。 号称史上最牛的专科生的杨锐说：“大学生创业最缺乏的是市场意识。好的创业不一定适合市场，坏的创意不一定迎合市场。 1，创业成功者可以称之为国宝，创业失败者就叫熊猫。 2，创业不相信眼泪，除非你的眼泪很值钱。 3，创业不但是一项技术活，还是一项体力活。 4，创业不一定能赚到钱，但一定能够赚到经验。 5、创业者大致可以分为两类，一类人很富，一类人很穷。 6，大专生创业，有一些是活着的，有一些是死掉的，还有一些是要死不活的。 7，创业要像追马子，要发扬“山不转水转”的精神。 8、 创业不用家人、父母的钱，这是一个原则。 第五节、案例分析 余晟武简历?2001年毕业于湖南南华大学。?大学毕业后即代理某知名品牌服装。?2003年进入某企业做技术人员。 2007年5月正式办实业，任公司总工程师。 开始做服装品牌，商海弄潮，进入一个完全陌生的行业，得并不开心。没有想像中的钱财滚滚，反而处处受总公司的限制，前途一片渺茫。??? 意识到经商不适合自己，两年后，小余毅然退出商海，进入一家台资机电公司，总算与大学所学专业吻合。 初进公司，余晟武从最基层的技术人员干起，包括做水电工，跑腿买材料。 早已脱去大学生的光环，余晟武发现，在企业里接触到的技术非常实际，大学里学的那几门课程，都是理论上最基础的知识。上班后不久，有客户送来一台摔坏的机器要维修。第一次接触如此复杂精密的仪器，余晟武和其他同批进来的技术人员都一头雾水。“没有人会主动传授技术给你，在企业要想学技术的话，必须放下身架，融入企业，从头学起。”那时，余晟武每天给自己布置功课，多问、勤学、苦练。 ?? ? 在台资企业4年，是余晟武最辛苦而充实的4年。每年有200天在外出差，很少休息，最多的一年出差250天。 工作4年后的小余已是技术成熟的工程师，再做简单重复的工作让他越来越觉得无意义，一身“武艺”毫无用武之地。那时，有几家公司向他抛来橄榄枝，像他这样拥有技术专长的人员，跳槽后年薪在20万元左右。 在跳槽和创业两条路上，余晟武选择了后者。因为拥有4年所学，国内竞争企业少，金属化薄膜电容器全自动卷绕机的市场十分看好。根据当时的保守估计，一年的销售应该在千万元以上。??????为了筹集资金，家人不得不抵押房产向银行借贷