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日常工作内容 1、“八个一”服务活动 1、组织党的惠民政策宣讲队进村。 2、实施党的惠民项目建设进村。 3、组织科学技术服务队进村。 4、组织文艺宣传服务队进村。 5、组织电影放映服务队进村。 6、组织法律法规服务队进村。 7、组织卫生计生服务队进村。 8、组织先进典型事迹报告队进村。 2、发展党员落实工作推荐制、预审制、公示制、要诀制 3、机关、事业单位党员全年集中培训时间不得少于24学时，其他党员不得少于16学时、党组织班子成员不得少于40学时。 4、实施好各级党组织书记党建工作述职评议制度。认真落实党建工作月报告、季度交流、半年督查、年终考核、定期评选表彰五项制度。 5、设置“首问责任”窗口和“服务接待”窗口，建立工作台账和工作制度，并全面掌握“两个窗口”接受咨询服务、为服务对象提供指导帮助、协调督促办理事项，收集到意见和建设以及发挥作用情况。 6、认真落实作风建设年暨“四帮四促”活动“月度工作专报、半月信息报表专报、周工作小结、周两次简报”报送制度。建立工作台账。 7、安排领导班子和领导干部作用建设民主评议工作，评议形式可采取邀请服务对象、投资者、企业主、单位职工、商家代表、信息员、党代表、人大代表、政协委员、社会代表等对领导班子和领导干部进行现场评议，发放评议表组织评议，组织人员到单位进行现场评议，网上晒工作，由第三方评议等方式进行。对评议结果和征求到的意见建设要及时反馈评议对象，并督促整改。通过民主评议，使机关切实转变作风、提高效率、服务基层、推动跨越。 8、每月26日前报作风建设年暨“四帮四促”活动月度工作专报；办理实事情况。表送报表：1、月度工作专报于每月23日前报送，从2011年1月起开始报送。2、半月信息报表每半月上报一次，从2011年1月31日起，今后于每月13日和每月28日前报送。 9、地直单位要积极参加思想政治工作调研活动，结合本单位思想政治工作实际，至少要报送一篇思想政治工作调研文章。 10、各地各部门每半月要向地委作风建设年活动办公室推荐局长、科长、股长下基层的优秀民情日记和工作情况报告各5篇。 11、“三个建设年”暨“四帮四促”、“创先争优”活动领导机构组建、办公地点、人员到位及工作开展情况。 （1）召开动员大会、制定工作方案、对具体工作任务进行量化分解及其责任落实情况。 （2）信息员制度建立和按要求向上报送相关材料情况。 作风建设年 结合实际，围绕2011年经济社会发展目标任务，尤其是围绕招商引资、产业发展、园区建设、企业运行和项目建设等具体工作、解决具体问题来谋划作风建设的情况；“首问责任”和“服务接待”窗口建立和运行情况；“服务地方、服务企业、服务项目”专项行动的筹备落实情况；各地活动办建立追比进位机制特别是建立考评机制情况。 环境建设年 专项举报投诉电话公布、公开承诺及落实情况；召开征求意见会广泛征求意见及征集意见建议向原单位反馈情况；对征求到的意见梳理后反馈给地区环境办及针对排查出来的问题制定整改方案、进行整改、建立长效机制的情况。 项目建设年 全社会固定资产年度投资目标、招商引资目标和重大工程、重点项目年度工作目标分解下达、推进计划及责任落实情况和考核办法；项目谋划和储备、项目开工建设和实施进度等情况；项目法人责任制、招标投标制、工程监理制、项目合同制执行情况；项目资金及投资管理情况；项目建设中存在的主要问题及其整改情况。 创先争优活动 贯彻落实中央、省、地关于创先争优有关文件精神情况；工青妇等群团组织“党群共建”创先争优活动开展情况；党员向群众作出公开承诺、党员领导干部点评创先争优工作等情况；先进基层党组织、优秀共产党员评比表彰规划制定和评比活动开展情况；基层党组织对创先争优活动开展评议情况；宣传工作情况。地委提出“转变作用、提高效率、服务基层、推动跨越”主题创先争优活动。 四帮四促 即帮助学习领会精神、促进思想，帮助理清发展思路、促进科学发展，帮助解决实际问题、促进增比进位，帮助化解矛盾纠纷、促进和谐稳定。 （1）单位科级及科级以上党员干部与农村处于贫困线以下的党员和群众结成对子，开展“一对一”帮扶活动，时间为三年结对帮扶。 （2）从2011年4月起，开展“三千干部下基层，四帮四促助发展”专项行动，地、县直机关科级干部按月轮流到基层开展帮促活动。 （3）各机关单位要建立X级党员干部结对帮扶困难群众工作台账和档案，做好成效跟踪评估，确保帮扶实效。 （4）地直各单位党委（党组）每半年向地委党建办、地委督察室、行署督察室报送一次工作进展情况。 “宁愿苦干实干，不能苦等苦熬”的铜仁精神 树立见先进就追、见第一就争、见红旗就扛的“三见”意识和敢与强的比、敢与高的争、敢与快的赛的“三敢”精神，培养不甘落后、奋发进取、开放包容的社会心态，着力振奋干部群众加快发展的精神。 △ 作风整治实事