TTT上海人大人翟继满0910学员手册.pdf

培训培训师 ——演讲与培训技巧 翟继满 北京 2009-5 关于 翟继满 和弈劳动关系研究院 高级培训师 中国人民大学劳动关系研究所 客座研究员 深圳大学法学院 客座研究员 中国人力资源学会劳动关系学会 常务理事 中国法学会社会法研究会 理事 北京行为科学学会 常务理事 北京劳动法与社会保障法学会 理事 上海市法制建设研究会 委员 上海市普陀区青年联合会 常委 国际劳工组织（ILO ）北京局 项目顾问 服务经历 中国人民大学劳动关系研究所客座研究员， “新人力”理念的提 出者，“职涯愿景”、“职业链”的首创者。 现任国际劳工组织（ILO ）项目顾问、上海华光青年就业指导中 心（NGO ）主任、和弈劳动关系研究院高级咨询师，《新人力》杂志 主编、 《劳动关系》编辑。曾历任阳光投资集团 、延华高科、富叶通 信、CHIC Medical、易才集团等公司的董事长特别助理、行政人事总 监、人力资源高级经理、人力资源发展研究中心主任、高级培训师等 凤凰卫视 《商旅冲动》专访专家、上海电视台第一财经频道 《谁 来一起午餐》节目脑库专家， 《福布斯》、 《上海经理人》、 《人力 资源管理》、 《东方早报》、 《新闻晨报》、 《辽沈晚报》、 《重庆 时报》、 《成都晚报》、 《南方都市报》等曾发表文章或者接受专访， 著有 《劳动合同法再入门：人力资源管理挑战误区与对策》。多次应 邀前往中国人民大学、西安交通大学、华东理工大学、江南大学等高 校授课、做专题报告，被称为人力资源管理和劳动法劳动关系实务相 结合的实战派代表。 服务客户（部分） 培训目标 成功的培训师角色 认知成 有效培训风格 人学习 五种层 六种培 优秀控 评估培 次效果 训技巧 场能力 训成果 培训课题 培训效果 体验学习： 评估反馈 听我说吧 培训实施 和控场 成功的培 训师 培训方法 和培训现 培训