配件销售科岗位说明书.docVIP

岗位说明书 部门名称 销售服务部 科室名称 配件销售科 岗位名称 科长 岗 位 职 责 1、负责年度、月度各项配件经营指标的组织实施，制订工作计划，进行指标分解；每月末、季末统计各项经济指标的完成情况，并进行数据分析、研究提升措施； 2、负责服务性配件，特别是三包急件、新品铺货配件的协调保障工作，提高及时性； 3、负责走访调研市场，研究同行业政策，分析重卡配件市场现状和发展趋势，挖掘新的销售增长点，研究服务配件的保障措施，并将各项政策措施落实执行； 4、参与配件商务政策和配件促销方案的制订，协助公司配件商务政策和配件促销方案的落实执行； 5、负责配件销售网络渠道规划、建设、维护，考察新的地区，合理布局，开发新的配送中心和配件经销商； 6、负责配件销售网络渠道成员的管理、监督、检查、培训，协调，理顺各级销售渠道成员的关系，充分发掘调动社会力量促进配件销售、提升服务水平； 7、负责国内各区域之间配件库存资源的调配，加快配件流动，提高服务速度，减少积压； 8、参与策划并组织配件销售半年及全年工作会议；不定期安排的各种涉及配件销售服务的调研座谈会议；负责接待各地渠道成员的来访及来函、来电的处理； 9、负责控制应收帐款，规避经营风险； 10、负责配件信息管理系统的维护，参与升级扩充整合方案的策划和实施。 任职资格 学历\专业：专科及以上学历，营销、经济、工程类相关； 培训： 《产品质量法》、《合同法》等相关法律、市场营销、商务礼仪； 技能\经验：中级以上职称或三年以上汽车配件相关工作经历，熟悉本企业配件相关知识和基本业务流程，具备统计分析能力，具有较强的口头和书面表达能力； 掌握工具与技术：OFFICE办公软件；PPT制作；项目管理；目标管理； 性格: 热情、沉稳、敬业、有较强的沟通协调能力； 素质/其他：身体健康，逻辑思维清晰； 岗位说明书 部门名称 销售服务部 科室名称 配件销售科 岗位名称 配件销售 岗 位 职 责 1、负责分管区域渠道成员的日常维护，监督渠道成员完成年度销量指标； 2、负责分管区域市场开发和日常订单的制作，监督订单的运行情况，跟踪订单发货到货情况，受理到货差异纠纷，及售出配件三包问题处理； 3、负责配送中心日常配件储备模板的监控和指导；对配件经销商、服务站配件需求提报、储备提供指导； 4、参与所辖区域的配件市场走访，宣贯各项政策措施方案并检查执行情况，反馈意见和建议； 5、负责陕重汽配件三包库、区域配件配送中心、配件经销商、服务站，每月帐务结算工作，对配件应收账款负责； 6、负责区域配件配送中心、配件经销商、服务站每月销售收入、回款、材料费等的数据采集及报送；并对其销量指标完成情况进行汇总上报； 7、为分管渠道成员提供日常配件咨询，信息沟通，基本配件业务培训； 8、负责配件信息管理系统的维护，参与升级扩充整合方案的策划和实施，系统使用知识培训； 9、负责配件信息管理系统基础数据的维护：包括用户维护，配件编号、属性、价格的维护；日常故障出错的协调解决。 任职资格 学历\专业：高中（技校）或中专以上学历，营销、经济、工程类相关 培训： 《合同法》等相关法律、市场营销、商务礼仪、配件专业知识、简单重卡维修保养知识 技能\经验：初级以上职称或一年以上汽车配件相关工作经历，熟悉本企业汽车配件相关知识和基本业务流程；有较好的口头表达能力 掌握工具与技术：熟练应用办公自动化软件 性格: 热情，沉稳，有亲和力 素质/其他：身体健康，逻辑思维清晰，有积极向上的态度 品质成就未来