2007年5月助理人力资源管理师考试理操作技能试题.docVIP

2007年5月助理人力资源管理师考试理操作技能试题 2007年5月劳动和社会保障部国家职业资格全国统一鉴定V+q.kKagk9d
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?L 助理企业人力资源管理师B:p:y$k F;b l9T3q7c,I-}rR 等级：国家职业资格三级0^,C7R.A\2u m/~5l#T 卷册二：操作技能} Mq$h#\k9} W7V;D6@ 9N1foYo$|}mBFG注意事项：1、请按要求在试卷的标封处填写你的姓名、准考证号、身份证号和所在地区。7o
L]1l[(p0yS4v2、请仔细阅读各种题目的回答要求，并在规定的位置填写你的答案。wnCC oN3V!{D 3、请保持卷面的整洁，不要在试卷上做任何与答案武官的标记，也不得在标封区填写无关$Bhrf P lk8ti:yj.nc:ro!l一、简答题(本题共2题，第1小题12分，第2小题13分，共25分) m mV ~ G!x+S*Wx1X
d iG9U3J1、请问绩效管理中有哪些矛盾冲突?应如何化解这些矛盾冲突?(12分)0g/vS5ZH~j B0D eF h2、简述影响企业员工薪酬水平的主要因素．(13分)LS7a7E^ #YnB/y(r4e0P二、计算题(本题1题．共20分。先根据题意进行计算·然后进行必要分析，只有计算结果