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关于店铺工作的相关规定 VMD部门工作规定 一：每月10号前上交上月新进员工的培训成绩及照片。 二：每月15号，30号前提交半月陈列报告。 三：一年四次的常规POP，在规定时间内更换好POP，两天内用邮件发反馈照片给区域经理或大店长。 四：每一次的推广活动，陈列完，两天内用邮件发反馈照片给区域经理或大店长。 五：公司自行推出的活动，必须在活动开始后的两天内用邮件发反馈照片给区域经理或大店长。 六：专卖店做活动用的专用挂轴，一定保存好，补做的话，一根25元，其余可以再次使用的POP应保存好，以便下次使用。 七：每季度的产品知识培训，在接到通知后，按规定的时间完成。 VI部门工作规定 一：所有VI问题，全部发邮件附上照片及文字说明给区域经理或大店长，再由大店长或区域经理上OA系统提报。 二：维修后的灯具，全部由店铺直接退回公司，灯具配发到店，确认收货后，签字并及时传真回公司给志华。传真号：0592-2073805 三：维修完成后，店铺发邮件给志华，确认已经维修完毕。若是，工人到了店铺，由于某些原因，没办法维修的，打电话给志华。另外，所有维修须经双方确认后，方可给维修方签字。 产品部门工作规定 退残注意事项： 一：售残：退售残的货品时，把销售小票及退换货小票跟残次品放在一起，退回公司 二、原残：必须要有原装袋，应严格按照退残标准进行甄别。 三：售残及原残的货品退回公司，要在出现问题的地方