自考人力资源管理例卷.docVIP

1.下列关于各公共部门的说法正确的是( ) A.公共企业是不以营利为经营目标的经济组织 B.民间组织是民间自发组织的 C.民间组织即社会团体 D.公共企业即国有企业 2.下列关于职位相关概念说法不正确的是（ ） A.职系是指业务性质相同的所有职位 B.职门是工作性质相同的职级的汇集 C.一般来说，同一专业领域内的职业就是一个职系 D.同一职系内的每一个职位，都可归为相应的职级 3. 下列关于公共部门人力资源甄选与录用的说法错误的是（ ）. A.公务人员的外部甄选与录用，采用砌石墙法 B.公务人员的内部甄选与录用，采用砌石墙法 C.主任科员以上职位的甄选与录用工作更接近于企业化的运作模式 D.其实质上是一个信息收集、预测、决策和信息供应的动态过程 4. 选拔性测评的特点不包括以下的（ ） A.它是一种相对性测评 B.测评的指标有一定的选择性 C.它的测评标准是灵活多变的 D.测评的方法数量化 5. 公共部门人力资源培训的特征不包括下面的（ ） A.它的主要目的是为了提高员工的绩效 B.它的直接目的是提高员工知识技能，改进员工的工作态度和行为 C.它是有目的.计划的系统管理行为 D.它是员工职业发展和自我实现的需要 6. 下列关于任职的说法错误的是( ) A.任职的主体是具有国家