人力资源管理使用表格.docVIP

附件一： 人员需求申请表（业务单位） 单位： 填报人： 填报日期： 序号 需求岗位 需求人数 岗位现有人数 任职资格要求 要求到岗日期 岗位职责主要内容 1 2 3 增补原因 □补充辞退人员 □补充内调人员 □人员贮备 □人力不足 □其它（请说明原因）： 招聘渠道建议： □外部招聘 □部门自行招聘 □公司内部调动 审批意见 业务经理意见： 总监意见： 大区总经理意见： 事业部意见： 营销中心意见： 人力资源部意见： 行政副总意见： 总经理意见： 说明：各单位的人员需求申请表请于每月3日前交办公室，由行政经理（办公室主任、行政专员）监控执行。 附件二： 人员需求申请表（总部） 单位： 填报人： 填报日期： 序号 需求岗位 需求人数 岗位现有人数 任职资格要求 要求到岗日期 岗位职责主要内容 1 2 3 增补原因 □补充辞退人员 □补充内调人员 □人员贮备 □人力不足 □其它（请说明原因）： 招聘渠道建议： □外部招聘 □部门自行招聘 □公司内部调动 审批意见 申请单位负责人意见： 分管领导意见： 人力资源部意见： 行政副总意见： 总经理意见： 说明：各单位的人员需求申请表请于每月3日前交人力资源部，由人力资源部招聘专员监控执行。 附件三： 人员需求申请表（业务单位财务岗位） 单位： 填报人： 填报日期： 序号 需求岗位 需求人数 岗位现有人数 任职资格要求 要求到岗日期 岗位职责主要内容 1 2 3 增补原因 □补充辞退人员 □补充内调人员 □人员贮备 □人力不足 □其它（请说明原因）： 招聘渠道建议： □外部招聘 □部门自行招聘 □公司内部调动 审批意见 分公司（大区）财务负责人意见： 事业部财务负责人意见： 财务部负责人意见： 人力资源部意见： 行政副总意见： 总经理意见： 说明：此表只适用于业务单位财务人员。 附件四： 员 工 应 聘 表 部门： 应聘岗位： 登记日期： 年 月 日 姓名 性别 出生日期 相 片 粘 贴 处 籍贯 民族 婚姻状况 身高 体重 KG 健康状况 学历 专业 职称 户籍 身份证号 现住址 户口性质 永久地址 社保卡号 是否与原单位解除劳动合同 是（ ）否（ ） 原提供社保的单位 联系方式：手机号码： 座机号码： 电子邮箱： 教育和培训经历（从高中开始） 起止日期 毕业学校 学习专业 地址 证书名称 工作经历（从现在往前） 起止日期 工作单位 薪金 岗位 联系方式 离职原因 资格证书 个人特长 技能等级 电脑 □ 熟练 □ 不熟练 英语 □ 熟练 □ 不熟练 普通话 □ 熟练 □ 不熟练 驾驶 照 有亲戚朋友在公司上班 否 □是 若是，请填写姓名、部门及岗位信息。 主要社会（家庭）关系 姓名 称谓 工作单位 家庭住址 联系方式 紧急事件联络方式（亲人或有血缘关系的直系亲属） 姓名 称谓 工作单位 家庭住址 联系方式 薪酬 希望 个人意景 其他 要求 以上填写的信息真实，如有虚假，我愿接受开除的处理。 签名确认： 日期： 人力资源填写： 何时录用上班： 年 月 日 暂定岗位： 试用期时段： 暂定试用薪酬： 附件五： 员工面试记录表 姓名 性别 出生年月 应聘职位 初 试 记 录