人力资源部制度与程序.docVIP

 目 录 组织架构图 ………………………………………………… 4 第二章 岗位职责 人力资源总监 ………………………………………………… 5 人事经理 ………………………………………………… 7 培训经理 ………………………………………………… 9 员工事务部（综合服务部）经理…………………………………………… 11 人事主任 ………………………………………………… 13 培训主任 ………………………………………………… 15 主任医生 ………………………………………………… 17 劳资员 ………………………………………………… 18 人事调配员 ………………………………………………… 20 宿舍管理员 ………………………………………………… 22 清洁工 ………………………………………………… 24 制度与程序 人员编制 ………………………………………………… 25 任职要求 ………………………………………………… 26 申请招聘 ………………………………………………… 28 人员招聘 ………………………………………………… 29 大型的人员招聘 ………………………………………………… 31 求职申请表使用规范 ………………………………………………… 32 员工亲属回避制度 ………………………………………………… 33 办理入职手续 ………………………………………………… 34 员工个人资料记录 ………………………………………………… 36 员工档案管理程序 ………………………………………………… 37 档案管理制度 ………………………………………………… 38 保密制度 ………………………………………………… 39 员工花名册的管理 ………………………………………………… 40 各种人事资料保存期规定 ………………………………………………… 41 劳动合同 ………………………………………………… 42 续签合同工作程序 ………………………………………………… 43 试用期制度 ………………………………………………… 44 工作表现评估有关规定 ………………………………………………… 45 员工转正 ………………………………………………… 46 员工变动申请程序 ………………………………………………… 47 职位变更 ………………………………………………… 48 职位变更辞退、除名处理或处分的工作程序……………………………… 50 编制、调整终止聘用员工 ………………………………………………… 52 离职手续规定 ………………………………………………… 53 离职程序 ………………………………………………… 55 员工物品保证金有关规定 …………………………………………… 56 工作证使用规定员工 …………………………………………………57 名牌使用规定 …………………………………………………58 制服制度 …………………………………………………59 员工制服管理规定 ………………………………………………… 60 员工更衣柜管理规定 ………………………………………………… 61 考勤制度 ………………………………………………… 62 考勤审核程序 ………………………………………………… 64 工资表复核程序 ………………………………………………… 65 假期制度 ………………………………………………… 66 员工休假申报程序 ………………………………………