单位组织发展.pptVIP

单位组织发展 发展组织像盖一栋大楼 每个成功的单位像是分租出去的办公楼或公寓，每个月收租金，只需要给予关心和支持 认知 小团队，小国无外交。 池浅王八多，庙小妖风大，数大便是美。 有情用情，没感情用钱。 借力使力----协力。 绿化造林，红花（主任）绿叶（健康顾问） 职场如战场，一呼百应。 今日不为组织做努力，明日定为组织掉眼泪 发展组织象开连锁店 建立理念与共识 使用共同品牌 建立长程发展计划 建立愿景及工作价值感 使用工作手册 使用共同遵守的训练标准 发展组织象开连锁店（续） 相互支持 降低成本 得到客户信任与支持 依不同的地区发展状况修正或调整发展策略 从不同状况的刺激中得到创新的契机 稳定的收益健全的事业体系 一、发展组织的结果----精神面 立功、立德、立言三不朽。 助人行善福荫三代。 成就领袖气质受到景仰。 化身助人闻声救苦。 地位崇高实现人生价值。 一、发展组织的结果----成就面 培养无数成功者。 受肯定尊重。 是学习的对象。 是标杆单位。 是成功的象征。 一、发展组织的结果----生活面 可提早退休过退休生活。 收入轻松稳定。 生活品质良好。 生活悠闲常出国度假。 加入社团扩大品质。 一、发展组织的结果----梦想面 钱多事少离家近/成熟阶段有此可能。 权高位重责任轻/因各有职司分层负责也可达成。 睡觉睡到自然醒/压力分散轻松愉快。 打球打到手抽筋/有此可能