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企业管理讲座 主讲人：许永德 二0一二年三月二十四日 治企如树人 　“企业即人” 企业文化即是企业人的文化，属于思想范畴，是人的价值理念，这种价值理念和思想道德属于同一种范畴。 一、建设和培育优秀企业文化，做一个文化人； 二、努力提高个人的职业素养，做一个精干的人； 三、增强忧患意识、树立危机感，做一个市场人； 四、抓基层、强基础，不断强化企业内部控制管理，做一个当家人。 第一讲 建设和培育优秀企业文化，做一个文化人 企业文化的定义 文化是风俗、习惯、特别是舆论 企业文化，或称组织文化，是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。 企业文化是企业长期生产、经营、建设、发展过程中所形成的管理思想、管理方式、管理理论、群体意识以及与之相适应的思维方式和行为规范的总和。 文化的作用 《中共中央关于深化文化体制改革推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》 （2011年10月18日中国共产党第十七届中央委员会第六次全体会议通过） 关于文化作用的论述用四个“越来越成为”描述 1、文化越来越成为民族凝聚力和创造力的重要源泉； 2、文化越来越成为综合国力竞争的重要因素； 3、文化越来越成为经济社会发展的重要支撑； 4、丰富精神文化生活越来越成为我国人民的热切愿望。 企业文化的意义 1、企业文化是企业核心竞争力的关键所在。 2、企业文化可增强企业的凝聚