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第四讲 认识职场 工作的意义 今天的你是如何看待工作呢？ 工作有意义吗？ 工作究竟有什么意义？ 工作的价值和意义远远超乎你的想象！ 工作是人们用生命在从事的事情 工作给予生命更加丰富的内涵 工作使人生价值得到张显 工作帮助人们在社会中成长 工作带给人们真实的快乐 工作使休息变得更加可贵 ——为了我们明天美好的生活，让我们热爱自己的工作、珍惜自己的岗位，让我们去努力工作，享受工作，享受生活吧！ 读一读 工作的内涵 工作（work）指的是从事体力或脑力劳动，是进行某种活动或达成某项任务，工作中每个人都需要扮演某些角色，或分配某项工作涉及的职位。 狭义地讲，工作是人们赖以谋生的手段，是为了达成某种目而付出体力和脑力从事某些活动，同时，工作也是个人施展自己才能的舞台。 工作的要件 ◆持续性：工作必须是持续一段时间的，而非临时的、突然的。 ◆合法性：工作活动必须在法律和社会道德允许范围内，不能损人利己。 ◆有投入：个人必须投入的劳力和脑力，以及组织提供的保证工作完成的支持。 ◆有产出：工作的结果产生产品或服务；对个人而言还有物质和精神上的收获。 工作的功能 我国的基本经济制度（宏观） ——以公有制为主体，多种所有制经济共同发展，是我国社会主义初级阶段的基本经济制度。 劳动力市场瞬息万变，唯一不变的就是“变”，要赶上，就要终身学习—— “每天只走一小步，回头已是一段路。” * * —— Robert C. Reardon, Janet G. Lenz, James P. Sampson, Gary W. Peterson, 职业生涯发展与规划(Career Development and Planning). 侯志瑾，伍新春 等译，高等教育出版社，2005.5，P38 * 人力资源与社会保障部 * 80年代中国的经济趋势，倒爷，服装；后来计算机－生物、互联网－证券，华尔街/纳斯达克 摩托罗拉 曾经：自行车、摩托车、小卖部－超市－沃尔玛全球有30万员工，以前沃尔马的定位是廉价，因为大家的消费水平，现在大家的收入增高，买东西已经不再在意差几块钱，宁可买个更贵的好点的，所以这种定位就出现了危机，现在沃尔马开始买衣服，也是定位的转变，但有很大的难度 朗讯，现在朗讯加阿尔卡特的全球业务才等于中国华为的全球业务 现在：证券业、报纸传媒 会计、计算机、动漫设计 科技化与自动化，导致工作内涵变化，需要从业人员具备技术基础与广博知识。 研究与发展的工作将日趋重要。 （5）没有技术意味着没有工作 知识与信息的保质期越来越短 知识、信息的瀑涨，使得即时更新成为生存的必要技能 “在信息社会中，唯一不变的就是‘变’，我们不能只期望单一的教育形态来帮我们渡过一生，没有任何一种教育和技能，可以在未来的社会中一成不变，这是二十一世纪的人必须具有的信念。” （6）培训和再教育成为常事 （7）新型契约关系 问题 传统职业生涯模式 现代职业生涯模式 环境特征 稳定性 动态性 职业选择 在职业早期选择一次 在不同发展阶段多次选择 主要职业责任 组织 个人 工作地点 一个组织 多个组织 工作时间 长期 短期 雇主期望 忠诚和义务 责任感、灵活性、适应性 雇主给予 工作安全保证 工作技能的获得 流程标准 任期长短决定升迁 根据结果和知识获得晋升 成功标志 在等级阶梯中获得升迁 内心的成就感 培训 正式程序，培养通才 根据工作性质、公司的特殊需要而定 价值观 忠诚、稳定、家长式作风 个体差异、多重功能性 传统价值观：做一颗螺丝钉，工作到退休 现代价值观：实现经济目标，成就理性动机 后现代价值观：实现个体幸福最大化，追求个体标准差异，不强调权威与大众标准。 （8）工作价值观整体趋向 全职工作 兼职工作 多重工作 工作分享 工作分工/团队模式 人才库 代理/经纪人 合同工作 咨询工作 自雇工作 企业家 （9）多种工作形式选择 有关职业的基本事实 （1） ……就劳动力的社会发展而言，各国的职业体系在大结构与主要类别上都是相似的。比如，美国2005年在《职业名称词典》(Dictionary of Occupational Titles)(U. S. Department of Labor, 1991)定义了12700多个不同的职业名称，但据专家估计，约95%的劳动力都集中在近400个职业中…… 有关职业的基本事实 （2） 新增职业不断出现：人力资源与社会保障部自2004年8月建立新职业信息发布制度以来，到2007年底已经发布了10批共106个新职业的信息，其中已完成国家职业标准制定的88个 …… 对于大多数人来说，每个人都会有数种职业适合于自己 调查表明，各个经济收入阶层和各种行业领域都有热爱自