大学生就业模拟面试大赛策划书.docVIP

大学生就业模拟面试大赛策划书?????为彰显当代大学生的精神风貌，展现我系学生风采，丰富同学们的课余文化生活。同时，是为了使更贴近于同学们的生活，，使发挥实质的作用，为学子创造一个实践的机会，提高学子在未来求职道路上的竞争力。???? 活动主题：挑战职场未来? 放飞就业梦想 ???? 活动时间：???? 活动地点：???? 活动主办单位：???? 活动承办单位：?? 活动对象：? ???? 活动细则及评比规则： 对活动参与者 ????? B.各班级至少有5名同学参加模拟面试,但鼓励全体毕业生都应积极参加该活动，充分体验模拟面试的气氛； ????? B.活动中，参赛者应听从现场人员安排，遵守活动纪律； ????? C.参赛者都应认真。 ???? 2.对活动组织者???????? ????? A.认真做好每一个环节的工作，达到最好的效果； ????? B.各部门、各干事要积极配合，共同完成任务，使活动圆满成功； ????? C.活动过程中，秘书部全程监督本次活动 ????? D.本次活动，组织者要做到公平、公正、公开 ? 评分标准： 评分项目 比例 语言方面 10％ 仪表方面 10％ 诚信方面 10％ 情绪方面 10％ 专业知识水平 15％ 相关知识水平 15％ 综合方面 30％ ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 简历环节评分标准： 评分项目 评 分 标 准 比例 主题诠释 主题鲜明，对应聘职位的针对性强，彰显个性，强化优势 40％ 简历内容 结构合理，层次分明，顺序得当，内容充实简炼，注重原创 40％ 简历美观性 格式清晰，表面干净整洁，搭配合理，版面美观大方 20％ ??活动流程 ?本次活动分三个环节： ??? （1）简历评比环节???? （2）模拟面试大赛环节； ???? （3）颁奖评优环节;? ??? ?第一环节：简历评比环节 ????? 由各班宣传委员负责通知和派发宣传单，且为每班提供两张空白简历表（各班根据本班情况可自行复印本表，参赛者应按规范的格式填写好该表，先至本班班长，再由本班班长转交负责人。 ???? 第二环节：模拟面试环节 ????? 第一环节的优胜者参加本环节，本环节邀请专业老师评委，组织者同时应安排好面试考官。面试实行对一或者对一形式，即个或个面试考官面试一个参赛者。模拟面试对参赛者的基本要求：衣着仪容端庄大方、精神面貌良好；普通话标准、吐字清晰；自我介绍详略得当、主题鲜明。模拟面试环节分为两个小环节，第一小环节为自我推荐演讲：参赛者结合自身专业特点及选择的求职意向，采用演讲方式向用人单位做模拟自我推荐，时间为 2—3分钟；第二小环节为面试提问：面试考官根据参赛者的演讲内容和面试中的常见问题进行提问，参赛者现场回答。面试考官和评委再根据面试情况进行评分。 ???? 第三环节：颁奖评优环节 ????? 本环节的评分由面试考官和评委参照评分标准完成，满分100分。最后取各面试考官和评委的平均值得到个人总分，选出分数的同学为最终优胜者，其中，一等奖名，二等奖名，三等奖名，由我们的嘉宾为优胜者颁发奖状及相应的的。 ???? 项目预测： ????? 通过模拟求职面试，让同学们切身感受求职面试的实况，对照自己，找到自己的不足之处，并反馈到学习和生活中，更好地充实自己，培养自己的能力和素质。为求职打下坚定的基础和技巧，早日实现心中理想活动： 项目 数量 金额/元 横幅 条 4 邀请函 若干 15 海报 张 奖品 10份 纯净水 1箱 20 礼品 10份 4 40 总金额 活动负责人：08应环材实践部 下面总结范文为赠送的资料不需要的朋友，下载后可以编辑删除！祝各位朋友生活愉快！ 员工年终工作总结【范文一】 　　201x年就快结束，回首201x年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的201x年就伴随着新年伊始即将临近。可以说，201x年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下： 　　一、虚心学习，努力工作 　　(一)在201x年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。 　　(二)201x年工程维修主要有：在卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，