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——职场人际关系面面观 话题背景 人与人之间太过接近难免会有摩擦，尤其在职场中，“零距离”接触往往会令人失去安全感。 那么职场中哪些行为会最让你没有安全感呢？ 通过调查显示，35.91%的人选择了“他人对你的工作内容指手画脚（侵犯你的工作内容）”；18.24%的人选择了“肢体距离太近”；17.58%的人选择了“工作时他人过度关注你的一举一动”；16.68%的人选择了“过度关心他人私生活”；还有11.59%的人选择了“语言上过分自来熟” 可见与人保持“距离之美”时非常必要的。 与同事 （一）人际关系：你熟悉的同事处理原则：不可逾越安全线 “列车即将到站，请乘客们站在安全线内候车。”一些常乘地铁的职场人很熟悉这句话，因为熟悉某条地铁线，他们甚至可以不假思索的说出哪节车厢相对较空，哪站下车的人多等等。这就像你和办公室某些同事的熟悉程度一样，而另一个重要的共同之处就是一条不可逾越的“黄色安全线”。 非常案例：随意说话惹人不快 A何B是共事多年的老同事了，有一次A在其他同事在场时大大咧咧的问B：“你真的的没怀孕，为何你的肚子那么大？”B无赖的反问：“你是在说我胖吧？”说完，B的脸色立马就变 专家建议： 办公室是个特殊的环境，大家往往即使同是关系也是朋友关系。但如果把握不好一个“度”，好多看起来不起眼的小“事”就会影响到正常的工作氛围何团队合作。每个人心里多有一条安全底线，职场人士在与同事的日常交往中还需学会把握分寸，“零距离”接触只会让人产生不安全感。 以下几点是容易逾越对方安全底线的大忌： 1；过多关注他人隐私。每个人都有属于自己的私密空间，请不要轻易涉足。 2；在公共场合不尊重他人的发言。当别人开口说话时，你便是一名听众，随便插话何心不在焉的做法都是让人不安的表现。 3；在背后议论同事是非。职场并不是一个密不透风的环境，你的一举一动都有可能成为别人的把柄。 4；经常向同事借钱。原本友好的同事关系一旦牵扯到利益，就容易变质。 5；肢体接触过于密切。切忌因为关系密切了就对人“动手动脚”，这是极其不礼貌的。 6；工作时间制造噪音，影响其他同事工作。当你打破良好的工作环境时，其他同事不向你建议并不意味着他不介意，所以你还得自觉维护一个相对安静良好的办公环境。  （二）人际关系：你讨厌的同事处理原则：当成普通的“路人” 人与人在接触交往时不可能总遇上彼此都顺心顺眼的友人，偶然也会很倒霉的碰到几个自己讨厌的人。运气好点的，彼此相处只需要做到萍水相逢的程度就可以；运气背一点的，在抬头不见低头见的职场里，就要看相互交往中你到底有多“虚伪”了。 非常案例：讨厌那个爱炫耀的人 A第一次见到B就没来由的对B产生了抗拒心里，通过几次接触之后，A越发讨厌B了，因为B太喜欢炫耀自己。 专家建议： 炫耀这件事本身没有错，但要掌握好“度”，一旦超过该有的尺度就会遭人妒忌。 在职场中与同事相处远不如平常待人接物那么随意，往往一个动作或一句话都有可能踩到对方的底线。及时你再讨厌一个人，都必须牢记在见到被你讨厌的人时要亲切的说声“早安”或“你好”，不然，被你讨厌的那个人不知会在背地里如何宣扬你的不是。 若你做不到愉悦问候，请尽量做到一下几点： 1；纯粹的将对方看作是你的一个重要的客户。 2；尽可能的绷紧“这是工作”这根弦。 3；在心中默念几遍“对方只是路人”，淡化对方的存在感。 4；与对方说话时视点可放在落在别处，但痕迹不可太明显。 5；三思而后言，宁可让人感觉你是慢半拍，也千万不要与对方“针锋相对”。 6；即使对方会在背后说你坏话，你也不要在背后说他人坏话，因为你说的话很可能会落在当事人的耳中。 越是你讨厌的人，他的存在感对你而言就越强。这时候你不妨大大方方的将“真诚待人”四个字扔进垃圾桶里，没有人会因为你的这份“虚伪”而责备你。 与客户 人际关系：你的客户 处理原则：像放风筝，不能拉太紧也不能放太松 非常案例一： A刚送走某公司的销售，笑容立即从脸上消失，转身就对经理摇头说：“这家公司的规模一定不大，一看就没有大公司的范儿。这销售一直把身体贴的很近的跟我说话，我都能闻到他的口气、看到他的头皮屑了。一开口就是‘咱们’，还没谈正事就要请我们吃饭了，套近乎也不是这个套法。”可怜那个销售估计还没有意识到这次拜访客户的结果是把自己送上了黑名单。 专家建议 1；与客户保持事体上的安全距离：初次拜访，面对不熟习的客户，保持至少一米以上的安全距离。安全距离之内的只能留给亲朋好友，生人勿近。 2；在客户的办公区域内拜访时，客户面前的办公桌范围是安全距离的界限，不要随意走动