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你在为谁工作？ 为了老板？ ——You don’t bird me ,I don’t bird you ！ 为了工资？ 为了职务地位？ 为了追求卓越的成就感？ 为了回报社会，造福人民？ 为了…… 职场执行力 1、高端的愿望要被解码； 2、提供决策时，要让上司做选择题。 3、及时反馈工作进展。一是为了及时修正错误，二是为使上司放心。 4、越是艰难的时候，越是表现的机会； 5、做得比期待的还要好。 形象力与效率 乱头养望，自称宏达；一屋不扫，何以扫天下！（晋 · 陶侃） 生活在垃圾堆里，自己也就成了垃圾。 整齐、干净的环境，让你充满活力和干劲。 日本人的形象力：放鞋、停车、物品摆放； 日本人的效率：效率就是把东西放在固定的地方，皮箱右面的口袋永远是放机票的，左面的口袋是放笔记本的，中间的隔层是放钥匙的，重要的文件则放在第二层…… 本杰明·富兰克林：凡物井然有序，凡事按时去做。 本杰明·富兰克林——“十三条成功计划” 一、节制。食不过饱；饮酒不醉。 二、沉默寡言。言则于人于己有益，不作无益闲聊。 三、生活有秩序。凡物井然有序，凡事按时去做。 四、决断。事情当做必做；既做则坚持到底。 五、俭朴。花钱须于人于己有益，即不浪费。 六、勤劳。不浪费时间；不去关注那些无聊的言论，每时每刻做有用之事，戒除一切不必要的行动。 七、诚恳。不欺骗人；思想纯洁公正；说话也应诚实。 本杰明·富兰克林——“十三条成功计划” 八、正直。不做不利他人之事，切勿忘记履行对人有益的义务而伤害他人。 　　九、中庸。勿走极端；受到应有的处罚，应当加以容忍。 　　十、清洁。身体、衣服和住所应力求清洁。 　　十一、宁静。勿因琐事或普通而不可避免的事件而烦恼。 　　十二、贞节。切戒房事过度，勿伤害身体或有损自己或他人的安宁或名誉。 　　十三、谦虚。效法耶稣和苏格拉底。 情商是什么 情商（EQ）又称情绪智力，是近年来心理学家们提出的与智力和智商相对应的概念。它主要是指人在情绪、情感、意志、耐受挫折等方面的品质。 情商包括以下几个方面的内容：一是认识自身的情绪。因为只有认识自己，才能成为自己生活的主宰。二是能妥善管理自己的情绪。即能调控自己；三是自我激励，它能够使人走出生命中的低潮，重新出发。四是认知他人的情绪。这是与他人正常交往，实现顺利沟通的基础；五是人际关系的管理。即领导和管理能力。 职场情商 1、学会分享：功劳是领导和同事的（错误才是自己的） 2、勇于担当：我错了！责任在我！（不要辩解） 3、拒绝抱怨：“色难”！（论语） 4、少说多做：养德远害（菜根谭） 5、以笑代怒：不过是工作而已。（李鹏的微笑） 6、不要自我设限：跳蚤的故事 7、不要忘乎所以：永远战战兢兢，永远如履薄冰。（张瑞敏）凡昔元首，承天景命，善始者实繁，克终者盖寡。（魏征） 8、不要苛求绝对的公平：感谢那些不如你的人。 职场规则 职场规则一：不要让硬件成为硬伤； 职场规则二：不要侵犯别人的领地； 职场规则三：不要以为领导是傻瓜； 职场规则四：不要忘了同事也是对手； 职场规则五：不要因为熟悉乱了规矩； 学习，让自己“太有才了”！ 1、养成学习的习惯。 2、读书 3、听讲座 4、在实践中积累经验 5、以世界第一为榜样 6、让别人的眼泪成为自己的教训 领悟，才是自己的！ 读万卷书，不如行万里路； 行万里路，不如阅人无数； 阅人无数，不如高人指路； 高人指路，不如靠自己悟！ Hope you to be a successful person ! * * 职场体验漫谈 福建教育学院 沈小友 你在为谁读大学？ “三没”毕业生 不责人小过，不发人阴私，不念人旧恶， 此三者，可以养德，亦可远害！ ——《菜根谭》 ——“我花了几十年时间悟出的道理， 原来不过是《弟子规》中的几句话。 * *