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求学、择校不得不想的系列问题
大学为何不提供你期待的就业服务？
一、你分析大学毕业生就业现实吗？
1、怵目惊心的就业现象：大学生就业难已是老调重弹，只是每每想起这些现象都怵目惊心：大学毕业生专场招聘会人山人海、挤折胳膊，被迫提前结束；大学毕业生责问某国企人事经理：好不容易盼到毕业，800元月薪让我怎么对得起父母提供的学费？；大学毕业生质问教育部门官员：招聘农村教师都拒不给大专生机会，你们为何要设大专院校？大学毕业生5年找不到正式的工作，愤而焚烧毕业证书；大学毕业生屡屡求职失败导致精神间歇性失常，扬言要炸毁人才市场；大学毕业生生产流水线上连轴转，在富士康爆发13连跳楼……
2、不容忽视的就业数据：2009届大学毕业生毕业半年后的相关就业数据为：1）受雇全职工作比例81.2%，连续3年下降；2）失业毕业生211”院校8.8%211”院校%，非“211” 本科院校33%，高职高专院校45%。（注：选自《2010年中国大学生就业报告》）。
3、蚁族、啃老族的无奈：大学毕业生受雇全职工作比例连续3年下降，约1/3以上的就业在毕业后半年内实现高等教育承担着培养高级专门人才、发展科学技术文化、促进现代化建设的重大任务。更好实施人才强国战略实现全面建设小康社会奋斗目标当前人才工作中的突出问题是不适用，培养出来的人才与经济社会发展需要相脱节与2008届毕业生相比，大学招聘会的成功率大幅度下降，211院校下降9个百分点；非“211”本科院校下降6个百分点；高职高专院校下降了10个百分点。高达1/3的2009届大学毕业生认为高校提供的求职服务没有任何帮助。211”院校是大学招聘会，牢固确立人才培养在高校工作中的中心地位，着力培养信念执著、品德优良、知识丰富、本领过硬的高素质专门人才和拔尖创新人才。优化学科专业和层次、类型结构，重点扩大应用型、复合型、技能型人才培养规模
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