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湖北经济学院学生会
2013-2014学年第一学期学工作总结
2013—2014学年第一学期,我校学生会在的正确领导下,在团委的直接指导下,紧跟时代步伐,立足“自我教育、自我理、自我服务”,转变工作思路,在建设建设等方面大胆开展工作
一、改革组织机构,加强干部队伍建设
在本学期初,我校在组建新一任学生会时,对学生会组织机构设置和人员选拔机制进行了改革,改革后的体制体现出很多优势。并且通过业务培训、经验交流会等形式加强我院学生干部队伍建设。湖北经济学院第十一届学生会全体学生干部在9月份正式上任,并且一直将“忍辱负重,坚韧不拔,首战用我,用我必胜”的校园精神铭记于心,贯穿到我们的日常工作、生活、学习中。主要体现在以下几点:
改革组织机构,焕发青春活力。
我校学生会系统现是校学生会、院系学生会分、班级委员会三级设置。在校学生会中,设主席一名,副主席两名,各部门部长一名及相应的副部长两至三名和干事若干名。改革后的学生会共有12个部门,部长级及以上干部14人。这次组织机构改革,精简了学生会机构设置和学生干部队伍,提高了各部门和各位学生干部的工作效率,加强了团委和学生会之间的联系,促进了校会与院系两级间的交流。这种全新的机构设置,使我校学生会焕发出青春活力,每位学生干部都充满激情的投入各项工作,尽职尽责,为我们这学期的工作奠定了良好的组织基础。
学生干部培训,提升工作能力。
在2013—2014学年第一学期招新工作完成后,我校学生会组织学生会全体成员开展了一次为期一个月的学生干部培训。本次培训通过素质拓展、体能训练、理论讲授和撰写心得体会,有效的将理论知识和实际日常工作相结合,模拟日常工作,为各部门学生干部开展工作积累了宝贵的经验。通过这次培训,提高了我校学生会学生干部的理论素养和工作能力,增强了我院学生会的凝聚力和战斗力。
基层班干培训,提高工作效率。
基层干部是学生工作的主要执行者,他们能否顺利开展工作,直接影响着我院学生工作的工作效率。所以,针对13级各班委工作经验不足,能力有限这一情况,我们第一次开展了团校培训。这次培训注重理论与实践相结合,达到了预想的效果。通过这次培训,13级各班委明确了自己的岗位职责和分工,有了清晰的工作思路,掌握了基本的工作方法,对我校的学生工作理念和工作重点也有了初步了解,为今后配合学校工作起到了很好的作用,提高了我校学生工作的工作效率。
完善机构管理,健全运转机制。
我们改进工作方法,完善机构管理,健全运转体制。我校学生会实行每周一次的主席团与正部长例会,每两周一次的主席团与全体部长会议,每两周一次的湖北经济学院学生委员会会议,减少会议数量,提高会议质量,并且我校学生会主席团和各部门积极开展民主生活会,发扬批评与自我批评精神,不断完善和提高自身素质。同时我校学生会依据《湖北经济学院学生会章程》制订和完善了多项制度,如:工作之星评选制度、优秀学生分会学生会考核条例、会议室使用制度、部长及干事值班制度、报告厅申请制度、校学生会资产借用制度等。这一系列制度的建立和落实,使我校学生会的工作向积极、健康、有序的方向发展,保证了各项工作有条不紊的进行,同时加强了与院系学生分会的联系,避免了一系列可以预见的分歧。
在校团委老师的正确指导下,我们通过各种管理措施和活动,打造了一支素质高、能力强的学生干部队伍,增强了我校学生会的凝聚力和战斗力,已经取得了一定的成绩,也为下学期工作做好了充分的准备。
二、坚定工作目标,加强学风建设
在我校进一步加强学风建设的工作方针指导下,校学生会积极开展相关的工作,加强学风建设,主要体现在一下几点:
1、完善查课制度,促进互相监督。
针对学生会机构改革和人员精简,校学生会学习部改进和完善查课制度,促进各系之间互相监督和学习。本学期的查课主要负责人为各院系学习部部长,由校学生会学习部统一安排,合理调动院系学生会部长,各院系之间互相抽查,最后将检查结果汇报到校学习部,由校学习部统一记录备案。这种工作方法很好的杜绝了部分学生干部的徇私舞弊行为,真正起到了督促同学按时上课的作用。
2、注重劳逸结合,特色活动促学风。
我校学生会学习部协同思想政治理论课部开展“复兴之路杯历史知识竞赛”等特色学科知识竞赛,为全校同学加强历史文化知识学习起到了良好的促进作用。校学生会学习部承办的“博学讲坛”活动,也以一系列讲座的形式促进了全校同学对炎黄文化的了解,活动圆满成功的同时每一位参与到活动中的同学也受益匪浅。同时,校学生会也在校团委的指导下,积极倡议各院系学生分会开展学科知识竞赛类的活动,促进校园内良好的学习氛围。
这一系列的措施和特色活动,在很大程度上起到了很好促进学风建设的作用,也使同学们的学习不再局限于专业知识,拓宽了同学们的知识面,丰富了同学们的思想。
三、立足服务同学,丰富校园文化
校园文化是大学
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