选题审题表、任务书(王吉红)1.docVIP

江苏财经职业技术学院 2009 级学生毕业设计（论文）选题、审题表 系别 人文法律系 选 题 教 师 姓 名 专业 （财经）文秘 专业技 术职务 高级 中级 初级 申报课题名称 从企业招聘信息看秘书工作能力的需求 课题类别 设计 论文 其它 课题来源 生产实践 科研 实验室建设 自拟 课题简介 我的课题是《从企业招聘看信息秘书工作能力需求》，该课题是在导师的指导下，根据自己的兴趣及平时积累的知识和收集的资料确定的，整体论文研究方向以企业招聘信息为角度，研究不同层次及性质企业秘书所需的能力，最后解决秘书专业人员如何有效提高自身工作能力的问题。 设计(论文)要求(包括应具备的条件) 课题预计 工作量大小 大 适中 小 课题预计 难易程度 难 一般 易 是否是新 拟课题 是 否 所在专业审定意见 负责人(签名)： 年 月 日 注：1、该表作为学生综合毕业实践课题申报时专用，由选题教师填写，经所在专业有关人员讨论，负责人签名后生效； 2、该表的填写针对1名学生综合毕业实践时选择使用，如同一课题由2名及2名以上同学选择，应在申报课题的名称上加以区别（加副标题），并且在“设计（论文）要求”一栏中加以体现； 3、课题简介一栏主要指研究设计该课题的背景介绍及目的、主要内容、意义； 4、“设计（论文）要求（包括应具备的条件）”一栏：主要指本课题技术方面的要求，而“条件”指从事该课题必须具备的基本条件（如仪器设备、场地、文献资料等）； 5、课题一旦被学生选定，此表须放在学生“综合毕业实践材料袋”中存档。 附件2： 江苏财经职业技术学院 毕 业 设 计 (论 文) 任 务 书 题 目 从企业招聘信息看秘书工作能力的需求 系 别 人文法律系 专 业 （财经）文秘 届 别 2012 班级 09文秘（2）班 姓 名 王吉红 学号 0910502224 指导教师 梁枫 职称 办公室主任 顾问老师 职称 毕设地点 江苏财经职业技术学院 教研室主任 系 主 任 金涛 发放日期： 2011 年 11 月 18 日 毕业设计（论文）课题任务书 姓 名 王吉红 学号 0910502224 系别 人文法律系 题 目 从企业招聘信息看秘书工作能力的需求 副 标 题 题目来源 团队 是[ ] 否[ ] 1．课题来源及选题依据： 1、课题来源：在建立现代企业制度的新形势下，建设一支高素质、专业化的秘书队伍成为了各大、中小型不同层次企业招聘市场的需求。并且，随着现代化的迅速发展及办公设备的不断完善，企业秘书的工作模式由过去的被动式、机械式转化为现代的主动式、灵活式的工作模式，而这样一个历史性的转变，直接促使了企业工作效率的大大提高，那么企业对于秘书工作的能力提出了更新、更高的要求。近年来，企业的招聘方式也普遍网络化，体现了企业招聘信息的覆盖面广、时效性强、成本低、方便、快捷等特点，成为企业招聘人员的主要方式之一，这一招聘方式的改变，在一定程度上反映了现代企业对于秘书工作能力的新需求。 2、选题依据：现代企业制度的健全，信息化社会的发展，企业工作效率大大提高，企业对于秘书人才的招聘提出了更新、更高的要求，企业的招聘信息从侧面反映出了人才市场对于秘书专业人员的需求。而这项研究的依据就在于它的意义，即通过对企业招聘信息状况的调查和分析，有利于培养主力军的高职院校，通过准确的目标定位、合理的课程设置、恰当的教学方法，为学生素质和能力的全面发展奠定良好的基础。而作为秘书工作人员，要不断学习，勤于实践，努力提高自己的基本素质和职业能力。 2．本设计（论文或其他）应达到的要求： 3．进度安排(包括起迄日期、主要工作内容等)： 起迄日期 工作内容 备注 4． 参考文献： [1]胡淑芳、张琼；中国成人教育[J]；2005年9期 [2]赵丽彬；秘书[J]； 2006年12期 [3]赵燕；秘书[J]；2009年5期 [4]欣华；理财[J]；2009年2期 [5]玫雅；秘书[J]；2008年9期 [6]曾国全；西昌学院学报（社会科学版）[J]； [7]孙天波；教育与职业[J]；2008年12期 [8]孟庆荣；秘书工作案例分析[M] 指导教师意见：