- 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
统计分析与SPSS的应用.doc
广东海洋大学
统计分析与spss的应用实习报告
学院(系) 职业技术学院 专业名称 会计电算化 使用班级 102 实习地点 软件七室 起止时间 2012.12.3—2012.12.14
姓名:
班级:
学号:
统计分析与spss的应用实习报告
学院(系) 职业技术学院 专业 会计电算化 班级 102 学生姓名 学号 实习地点 软件七室201
实习:
2、掌握spss数据的排序、变量计算、数据选取、计数、分类汇总、数据分组等预处理功能操作;
3、掌握spss的频数分析、计算基本描述统计量、多选项分析、比率分析等基本统计分析操作及解读;
4、掌握spss的参数检验操作及解读;
5、掌握spss的方差分析操作及解读;
6、了解spss的非参数检验操作及解读;
7、掌握spss的相关分析操作及解读;
8、掌握spss的一元线性回归分析操作及解读,了解其它回归分析。
实习目的:
实习时间:实习地点: 排序个案 选择职称为主排序变量降序 基本工资为第二排序变量的升序
zgh xb nl sr zc xl bx
006 2 41 824.00 4 3.00 7.00
007 2 42 824.00 4 3.00 7.00
008 2 41 824.00 4 3.00 7.00
010 1 35 827.00 3 1.00 7.00
005 1 38 848.00 3 1.00 8.00
004 1 41 866.00 3 3.00 8.00
015 1 55 887.00 3 4.00 8.00
016 1 45 887.00 3 4.00 8.00
013 1 59 938.00 3 4.00 8.00
009 2 42 859.00 2 2.00 8.00
014 1 41 889.00 2 1.00 8.00
002 1 49 984.00 2 2.00 9.00
012 1 59 989.00 2 2.00 9.00
001 1 48 1014.00 1 1.00 12.00
011 1 56 1014.00 1 2.00 12.00
003 1 54 1044.00 1 3.00 13.00
分析:以职称为主排序变量的降序,基本工资为第二排序变量的升序进行多重排序。
(2)变量计算(数据来源“职工数据.sav”)
步骤:转换 计算变量 填写目标变量 填写数据表达式
zgh xb nl sr zc xl bx sfgz
001 1 48 1014.00 1 1.00 12.00 1052.10
002 1 49 984.00 2 2.00 9.00 1004.25
003 1 54 1044.00 1 3.00 13.00 1082.55
004 1 41 866.00 3 3.00 8.00 875.16
005 1 38 848.00 3 1.00 8.00 856.80
006 2 41 824.00 4 3.00 7.00 825.17
007 2 42 824.00 4 3.00 7.00 825.17
008 2 41 824.00 4 3.00 7.00 825.17
009 2 42 859.00 2 2.00 8.00 876.53
010 1 35 827.00 3 1.00 7.00 836.40
011 1 56 1014.00 1 2.00 12.00 1052.10
012 1 59 989.00 2 2.00 9.00 1009.40
013 1 59 938.00 3 4.00 8.00 948.60
014 1 41 889.00 2 1.00 8.00 907.43
015 1 55 887.00 3 4.00 8.00 896.58
016 1 45 887.00 3 4.00 8.00 896.58
分析:依据职称级别计算实发工资,计算规则是:实发工资等于基本工资减去失业保险,之后,依据职称1—4等级分别将计算结果上浮5%,3%,2%,1%。从上面的结果可以看出职称为1的实发工资较高,2次之。
3、基本统计分析
(1)频数分析(数据来源“住房状况调查.sav”) 描述统计
文档评论(0)