2008年大渡口区公开招聘教师简章.docVIP

2008年大渡口区公开招聘教师简章 根据我区教育事业发展的需要，经研究，面向社会公开招聘中小学、幼儿园教师50名。 一、招聘原则 ? 坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准，采取考试与考核相结合的方式进行。 ； ； （一览表）。尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不。 报考人员只能选择一个单位中的一个职位进行报名，按各报考职位竞争，分别聘用。 报名者近期同底1寸免冠照片2张（黑白、彩色均可）本人不能到场可委托报名，但须出示委托人的委托书、相关资料及被委托人的身份证及复印件。2007〕25号）文件的要求并结合岗位实际需求组织实施。 体检合格者，由大渡口区人事局与区教委组织对其政治思想素质、遵纪守法情况、道德品质修养、日常学习等情况进行综合考察。 若体检、考察不合格出现空缺时，则按报考同一单位同一岗位其他考生的总成绩从高分到低分依次进行递补，如递补人员出现总成绩并列的，按上述确定体检人员的原则处理。 八、公示 ? 拟聘人员由区人事局与区教委组织公示，公示时间为7天。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历、准考证号、毕业院校及专业、聘用单位。 九、聘用及待遇 考试、体检、政审考核合格，公示期间无异议或经核实不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续。聘用人员