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2010年度残疾人就业保障金年审相关问题 2010-01-11 国家依法推行按比例安排残疾人就业，是为了保障残疾人的劳动权利，促进残疾人就业，帮助残疾人平等参与社会生活、共享社会文明成果。 一、国家和本市对按比例安排残疾人就业的有关规定 《中华人民共和国残疾人保障法》第三十三条规定，国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位应当按照规定的比例安排残疾人就业，并为其选择适当的工种和岗位。达不到规定比例的，按照国家有关规定履行保障残疾人就业义务。 《残疾人就业条例》第九条规定，用人单位安排残疾人就业达不到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，应当缴纳残疾人就业保障金。 《天津市实施〈中华人民共和国残疾人保障法〉办法》第十八条规定，本市行政区域内的各机关、团体、企业事业组织、城乡经济组织，应当按不低于本单位在职职工总数百分之一点五的比例安置残疾人就业。 二、办理年审的时间规定 凡2009年12月31日前，在天津市开发区、保税区、新技术产业园区地税局办理税务登记的单位，应于2010 年1月4日至3月31日，持规定的年审材料，到单位申报纳税所在的地税局年审处办理年审，也可到天津市残疾人劳动服务中心办理年审；在市地税局直属分局办理税务登记的单位，直接到天津市残疾人劳动服务中心办理年审。 三、办理年审时需提供的材料 （一）单位没有安排残疾人就业的应提供： 1、单位填报的《天津市