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吕梁学院机关第三总支述职报告 张苏勤 2014年11月3日 校党委： 根据省委组织部、省高校工委、学校党委有关文件精神，兹将本党总支2014年度巩固基层组织建设，推动党总支书记认真落实抓基层党建工作“第一责任人”职责，坚持“书记抓、抓书记”和本人作为党总支书记履行基层党建工作责任述职报告如下，请予以审议。 一、机关第三党总支基本情况 机关第三党总支共有党员24人，所属行政职能部门共有6个，分设2个党支部。 二、2014年度工作情况 扎实搞好党的群众路线教育活动回头看工作 2014年，本总支继续做好党的群众路线教育活动整改工作，在2013年12月10日总支民主生活会的基础上，党总支所属各职能部门，按照党委要求，对群众反映的问题和民主生活会上查摆出来的问题，均进行了进一步归纳整理，按照各自的整改方案，经党委督导组审阅把关、学校党委审查后，各部门领导班子和领导干部个人都按照制定的整改任务书、时间表，进行了公示。党总支书记及各部门负责人作为整改落实工作的第一责任人，对班子问题组织班子集体抓好落实，其他班子成员各负其责，牵头落实整改工作。班子成员个人问题由自己负责整改。对问题整改的结果，要在一定范围内公布。与此同时，本人作为总支书记对各部门存在的问题负责进行了督促检查。 在整改过程中，各部门一是完善了制度机制。二是切实加强领导班子民主集中制建设，健全科学民主决策的工作机制，完善领导班子和个人改进工作作风、密切联系群众的相关制度规定，推动改进工作作风、密切联系群众常态化、长效化。三是各部门领导班子和班子成员切实改进四风，进一步增强了政治敏锐性和责任感，总支党员、干部服务广大师生的能力和水平得到普遍提高。 在回头看过程中，各部门共完成整改工作任务15项，在广大师生中产生了良好的影响。 （二）加强基层组织建设工作 今年，本总支严格按照学校党委有关文件要求，根据工作需要和党员人数的不同，在本总支内部设立党支部两个，分别为第一党支部（含教务处、学科学位办、科技产业处和国际交流处四个处室）、第二党支部（含学生处和招生就业处两个处室）。配备了党支部书记，健全了支部组织机构，完善了有关规章制度，为开展党的工作奠定了组织基础。同时也方便了平时的学习、活动与考核。 同时根据学校党委文件要求，大力开展基层组织建设提升年活动。通过活动，各部门生机活力得到明显增强，党员队伍的宗旨意识进一步提高，各职能部门建设、管理与服务师生的能力水平得到了明显提升。 （三）切实加强作风建设 2014年，根据学校党委吕院发[2014]4号文件《关于进一步加强和改进机关作风建设的意见》精神，本总支按照党委提出的作风建设总要求，着眼于落实为民务实清廉这个根本要求，紧紧围绕反对“四风”的主题，以转变作风、提高效能、改进服务为主线，力争以优良的党风带动优良的作风，造就本党总支政治强、业务精、作风正、服务优的党总支。 在具体工作中，确立作风建设总目标，制定作风建设内容提纲即：1、牢固确立发展理念，进一步解放思想；2、坚持严把工作质量关，进一步做到缜密细致；3、坚持确立宗旨意识，强化服务师生意识；4、坚持从大局出发，坚决克服本位主义思想；5、进一步密切联系师生，维护师生利益；6、坚持接待师生服务师生，建立部门领导接待日制度；7、坚持以高度负责的精神完成工作任务，建立健全首接负责制；8、兑现向广大师生的承诺，建立服务承诺制度；9、长期坚持全时服务；10、保持良好的工作纪律；11、切实改进文风会风；12、营造良好服务环境；13、坚持勤俭办学。 （四）不断加强学习，进一步提高党员综合素质 2014年，在党总支学习教育工作中，本人带头负责认真贯彻落实第22次全国高校党建工作会议精神，为始终牢牢掌握党对意识形态工作的领导权、管理权、话语权，按照学校党委要求，加强总支宣传思想政治工作。 一是通过学习增强各部门领导对意识形态斗争的敏锐性、坚定性、策略性。明确部门正职是意识形态工作第一责任人，完善了意识形态工作领导体制和责任机制，把意识形态工作作为考核领导班子工作的首要指标。 二是加强理想信念教育和社会主义核心价值观教育。党总支认真组织学习《改革热点面对面》、习近平总书记系列讲话读本等，力求做到理论学习与业务学习相结合，思想教育与解决实际问题相结合。同时，大力开展“中国梦”教育活动，激励赏干部在实现中国梦的奋斗中追逐梦想。此外，根据学校党委宣传部要求，各部门都观看了《天上的菊美》电影，大家学习菊美多吉作为一名普通的共产党员，扎根基层，一心为民，争做“最美基层干部”。 三是认真落实干部培训工作。组织开展了自主选学、集中培训。有的同志利用下乡，为基层作道德讲堂，使部门同志进一步体察社情民意，增强解决复杂问题的能力；按照学校党委统一安排，各部门组织干部参加网络培训，收到了较好效果。 （五）认真