岗位价值评估模型2.docVIP

岗位价值评估模型 序号 岗位价值系统因素 权重A 分值A 系统因素子因素 权重B 分值B 一 对企业的影响 4% 435 1-现在影响之收入 35% 1-现在影响之成本费用 20% 1-现在影响之质量/环安/声誉 15% 2-未来影响之战略 30% 二 问题解决% 105 1-管理方式及基本问题解决 100% 105 三 工作范围及范围内知识广度 1% 130 1-工作范围 0% 80 2-岗位知识的广度 % 50 四 学历经验 12% 120 1学历 40% 48 2-岗位经验 60% 72 五 监督11% 110 1-下属人数 0% 55 2-直接下属岗位数 0% 55 六 沟通内外因素 7% 70 1-沟通内外因素 100% 70 七 环境 3% 30 1-工作环境 50% 15 2-自然环境 50% 15 合计 100% 1000 / / 1000 岗位价值评估模型 因素 1级 2级 3级 4级 5级 6级 7级 8级 9级 10级 11级 12级 一、对企业的影响 现在影响之收入 180 基本定义 直接影响到某一个地区的局部，或影响销售收入低于1000万 直接影响到某一个地区的销售收入，或影响销售收入低于2000万 直接影响到某个区域的销售收入，或影响销售收入低