新员工调查问卷.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
新员工调查问卷 部门: 姓名: 日期: 欢迎并祝贺你将成为“富侨集团”大家庭中的一员。 为了保证我们彼此的选择是正确的,我们希望你能接受这个调查。这样的调查你可能已经接触了很多次,你甚至会猜测什么答案是对的或好的。但我们要提醒你的是:我们需要的不是正确或错误的答案,而是你最真实感受或看法。 希望你认真回答每个问题,不要做任何猜测或掩饰,为你自己的未来负责,也为富侨集团的宏伟大业负责。 全部调查大概需要占用你30分钟的时间。谢谢你的配合! 1、你认为公司目前的工作环境 A、很好  B、较好  C、一般  D、较差  E、很差 如果选D或E,你希望哪方面有所改进: 2、现在工作时间的安排是否合理 A、很合理  B、较合理  C、一般  D、较不合理  E、很不合理 如果选D或E,你希望哪方面有所改进: 3、你对工作紧迫性的感受如何 A、很紧迫  B、较紧迫  C、一般  D、较轻松  E、很轻松 如果选D或E,你希望哪方面有所改进: 4、你认为工作的挑战性如何 A、很有挑战性  B、较有挑战性  C、一般  D、较无挑战性  E、无挑战性 如果选D或E,你希望哪方面有所改进: 5、你认为自己的能力是否得到了充分发挥 A、已尽我所能  B、未能完全发挥  C、没感觉  D、对我的能力有些埋没   E、没有能让我施展的机会  如果选D或E,你希望哪方面有所改进: 6、你的工作是否得到了领导及同事的认可 A、非常认可  B、较认可  C、一般  D、较不认可  E、非常不认可 如果选D或E,你希望哪方面有所改进: 7、你对目前的待遇是否满意 A、很满意  B、较满意  C、一般  D、较不满意  E、不满意 如果选D或E,你希望哪方面有所改进: 8、你与同事的工作关系是否融洽 A、很融洽  B、较融洽  C、一般  D、较不融洽  E、很不融洽 如果选D或E,你希望哪方面有所改进: 9、你与其他部门的合作是否融洽 A、很融洽  B、较融洽  C、一般  D、较不融洽  E、很不融洽 如果选D或E,你希望哪方面有所改进: 10、是否受多重领导 A、经常是  B、偶尔  C、从来没有 如果选A,你希望哪方面有所改进: 11、工作职责是否明确 A、是  B、不是 如果选B,你希望哪方面有所改进: 12、你对哪层领导寄予希望 A、直接上级  B、主管经理  C、总经理 13、你认为公司的主要优势是什么 A、技术  B、市场 C、管理 请简述理由: 14、你认为公司的主要问题是什么 A、技术  B、市场  C、管理 15、:你对目前上司的印象 每个人都会有自己的上司,假定你也有了自己的上司。你对他可能还不是十分了解,但总是有些认识了。我们想知道你对你的上司的看法和描述。以下的陈述都是关于一个上司可能表现出的领导风格,请根据你对目前上司的认识和了解,对其进行描述。把相应的数字“打勾”。 1从来没有 2 几乎没有 3 很少有 4 偶尔有 5经常有 6总是有 1. 他/她关怀我的私人生活与起居。 1 2 3 4 5 6 2. 他/她平常会向我问寒问暖。 1 2 3 4 5 6 3. 我有急事时,他/她会及时伸出援手。 1 2 3 4 5 6 4. 对相处较久的下属,他/她会做无微不至的照顾。 1 2 3 4 5 6 5. 他/她对我的照顾会扩及到我的家人。 1 2 3 4 5 6 6. 他/她为人正派,不会假公济私。 1 2 3 4 5 6 7. 他/她对待我们公正无私。 1 2 3 4 5 6 8. 他/她不会因个人的利益去拉关系、走后门。 1 2 3 4 5 6 9. 他/她是我做人做事的好榜样。 1 2 3 4 5 6 10. 他/她能够以身作则。 1 2 3 4 5 6 11. 他/她不把信息透露给我们知道。 1 2 3 4 5 6 12. 本单位大小事情都由他/她自己独自决定。 1 2 3 4 5 6 13. 开会时,都照他/她的意思作最后的决定。 1 2 3 4 5 6 14. 与他/她一起工作时,他/她带给我很大的压力。 1 2 3 4 5 6 15. 当任务无法达成时,他/她会斥责我们。 1 2 3 4 5 6 请简述理由: 16、你对公司的建议(请概述): 人力资源部 ------------------------------------------------

文档评论(0)

书是爱的奉献 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档