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- 2017-08-25 发布于河南
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哈尔滨广厦学院
本科毕业论文(设计)开题报告
学生姓名 朱莹莹 专业班级 09心理2班 学 号 0910412026 论文(设计)
题 目
《大学生职业性别刻板印象的研究》 一、选题意义:
1922年新闻工作者Lippman在其著作《公众舆论》首次提到刻板印象。80多年来国内外学者对刻板印象,特别是对性别刻板印象进行了广泛地研究,但是对职业性别刻板印象的研究却不多。职业性别刻板印象是对职业进行性别划分、归类的趋向,是以性别划分职业,视某种职业只适合某一性别。它是性别角色刻板印象的一种延伸。职业性别刻板印象在社会中已相当普遍。本研究目的在于探讨职业性别刻板印象的存在形式、影响因素、发展规律及其怎样影响人们的职业选择,希望能正确引导人们对未来职业的选择和发展。
二、写作提纲:
1绪论
1.1职业性别刻板印象的研究目的与意义
1.1.1研究目的
1.1.2研究意义
1.2问题提出
1.3职业性别刻板印象的概念理论
1.4研究假设
2文献综述
2.1研究现状
2.1.1研究现状
2.1.2研究背景
2.2当前研究职业性别刻板印象的问题有哪些
2.3未来的发展趋势
3研究过程
3.1研究方法
3.1.1研究设计
3.1.2研究工具
3.1.3被试选择
3.2具体实验过程
4结果与分析
5讨论
6结论 指导教师意见:
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