2012营销与策划专业人才需求调研与分析报告.docVIP

营销与策划专业人才需求调研与分析报告 （ 2012 年 6 月） 一、调研的目的、思路、对象与方法 1．调研目的 1）了解主要用人单位营销人才的需求状况，包括：岗位需求，岗位招聘要求； 2）了解顶岗实习毕业生主要分布岗位，对实际工作帮助最大的专业课程，最受重视的职业素质要求； 3）在充分调研的基础上，制定我院2012营销与策划人才培养方案。 2．调研的基本思路 本次调研通过与深度笑气合作企业以及定岗实习毕业生所在企业的调研，了解企业现阶段营销人才的岗位以及技能水平，对现有人才的营销水平分析结合企业所在行业，总结出企业对营销人才的岗位设置以及技能要求，以此确定营销与策划专业的发展方向并调整现有的培养模式。 3．调研的对象 本次调研对象针对用人单位，主要是与本专业开展校企合作的企业以及定岗实习学生所在企业。共调研了44家企业，分布与不同的行业中，涵盖了装备制造业、纺织业、电子业、商贸业等江苏地区主要行业类型。同时，结合我院的招生范围，本次调研还针对省外企业开展了调研。 图1：调研企业行业分布 4．调研的方法 本次调研主要采用了实地调研法并辅以文案调研法，由于调研对象涉及不同地域、不同类型的企业和毕业生，主要采用了邮寄调查（电子邮件）和电话调研，对极少数本地区企业开展了深度访谈。 二、调研情况 1．区域行业产业对营销专业人才需求的现状与趋势 （1）营销专业现有需求旺盛 我国经济正处