02-附表：新员工入职培训管理制度.docVIP

附件一： 新人入职培训考试试题 （考试时间：30分钟 总分：100分） 姓名：____________ 部门：______________ 日期： 一、选择题(每题 5分，共 70 分) 1、公司在香港上市的名称是（ ） A、敏华控股有限公司 B、敏华惠州有限公司 C、敏华深圳有限公司 2、芝华仕沙发形象代言人是( ) A、孙红雷 B、张曼玉 C、张学友 3、敏华控股有限公司的床垫品牌是( ) A、艾丽莎 B、爱蒙 C、金雅典 4、芝华仕沙发的广告语是（ ） A、头等舱沙发带回家 B、尊贵 C、完美品质、精彩体验 5、新加坡总理给黄敏利先生颁发的奖项是（ ） A、十大杰出青年工业家 B、杰出贡献奖 C、杰出企业家 6、员工每月迟到/早退不得超过30分钟，超过部分，每分钟扣款（ ）元 A、10元 B、2元 C、5元 7、员工连续旷工三天，按（ ）处理 A、请假 B、旷工 C、自动离职 8、员工在转正后若提出辞职，需要提前（ ）天 A、1个月 B、15天 C、20天 9、敏华控股有限公司在香港上市的时间是（ ） A、2000年4月 B、2005年4月 C、2010年4月 10、敏华控股有限公司的企业使命是（ ） A、找办法是成功者，找借口是失败者 B、为千家万户带来健康、舒适、超值、时尚的家居 C、履行社会责任，实现可持续性发展 11、发生以下情形，则按旷工处理 （ ） A、出差 B、上班时间擅自离岗 C、假期期满未续假而上班 12、IC卡充值时间为（ ） A、每月6日-30日或31日 B、每月1日-5日 C、每月5日-25日 13、敏华控股被深圳市评为( ) A、人才成长好企业 B、卓越品牌企业 C、高信用等级企业 14、若上班时间为八点半，则正常刷卡时间为（ ）。 A、08：00--08：30 B、08：00--09：00 C、07：00--08：30 二、填空题(每题 5分，共 30 分) 1、敏华控股的总部是在 2、________年________月，在深圳成立的“宝安县横岗敏华梳化厂”，标志着敏华的诞生。 3、敏华控股有限公司的企业理念是_______________________________________________。 4、因个人原因需要签卡每月不得超过_________次，超出者按20元/次罚款处理。 5、敏华控股的三大产品：_________________、______________________、________________。 6、人才发展理念中我们倡导_________________、平者让，庸者下。 附件二 新入职职员培训指南 姓名：______________ 部门：_______________ 职位：_______________ 入职时间：____________ 档案回收时间：__________________ 序号 内容 责任人 时间安排 责任人签名 1 办公文具及工具申请： 电脑、电话、OA系统等办公用具 办公文具 部门协调员 入职前一天完成 2 员工经理与员工面谈，内容： 部门工作职责 部门工作流程/制度 已完成的工作方案和成果 新员工工作重点及考核标准 部门经理 入职当天 3 介绍办公设施及办公软件的使用方法 传真/打印/复印 OA/ERP/SAP系统 部门协调员 入职两天内 4 介绍给部门其它同事认识： 介绍给本部门成员认识 介绍给有直接工作联系的人员 部门经理 入职三天内 5 参加新员工培训，培训内容：企业简介、企业文化、规章制度、培训