2009年培训管理制度.docVIP

工作联系函 地址：福建省福州市六一北路558号金三桥大厦 编号：闽太保寿银联(2009)4号 电话：0591 传真：0591发 至：各中心支公司 联系人： 传真号： 抄 送： 联系人： 传真号： 拟稿人：兰芬 审核人：舒敏 签发人：吴根明 日 期：2009-01-06 页 数： 4 主 题：关于下发2009年度培训管理制度的通知 各机构： 培训作为银保队伍建设的重要组成部分，是公司员工的一项重要福利，是提升员工技能的重要手段，承担着不可替代的作用。为了严肃银保培训体系的纪律，加强培训管理工作，现对2009年培训管理制度做如下规定，今后各层级培训班均遵照本规定，望各机构参照执行。 附件：《2009年福建银保业务中心培训管理制度》 2009年福建银保业务中心培训管理制度 培训作为银保队伍建设的重要组成部分，是公司员工的一项重要福利，是提升员工技能的重要手段，承担着不可替代的作用。为了严肃银保培训体系的纪律，加强培训管理工作，现对2009年培训管理制度做如下规定，今后各层级培训班均遵照本规定，望各机构参照执行。 第一部分：制式培训班要求 制式培训是指根据各职级要求必须参加的培训班次。包括新人培训班、转正培训班、客户经理晋升培训班、渠道经理培训班等。对于各职级规定的制式培训，具体要求如下： 1、制式培训的培训班要求达到相关条件要求的参训学员必须参加。因故无法参加培训班的，应提交个人请假申请书，并由银保部经理及分管总签字批示后，于开班前一天传真上报分公司；逾期上报者的按照无故缺训处理。 2、如果未经请假无故缺训者，一律扣罚200元，扣罚金从个人当月工资中直接扣减。 3、请假学员如属病假（须提供病历）、工作岗位特殊原因（机构证明）无法参训，不予以追究。如属事假按差勤管理扣罚30元/天*培训班天数。 4、未参加新人班培训或未获得培训班结业证书者不能转正，待参加培训后方能正式转正。入司新人连续两次未参加新人班，暂停发放基本工资，待参加完新人培训后一并补发。 5、未参加转正班及晋升培训班或未获得培训班结业证书者在《基本法》考核中不能晋升。 6、渠道经理培训班要求相关学员必须参训，以任何名义请假者，均扣罚200元，无故缺训者，扣罚500元。 7、相关事项： 制式培训班统一规定收费标准：200元/人。 因违反相关培训纪律予以退训者，视同未参训 第二部分：应式培训班要求 应式培训是指根据业务发展需要，为提升队伍技能而开办的培训班次。对于各类规定的应式培训，具体要求如下： 1、应式培训根据培训目的选择不同的参训对象，达到相关参训条件的人员一般在培训通知中会以名单的形式下发，凡通知中下发的参训人员必须按要求参训，未经请假无故缺训者按一律扣罚200元，扣罚金从个人当月工资中直接扣减。 2、奖励性质的应式培训对参训学员不做强制要求，但一经上报参训不得无故缺训，否则将予以全省通报批评。 第三部分：培训班期间管理要求 参训学员在培训班期间必须遵守培训班纪律，按培训要求着装，注重礼仪，讲规矩，尊重班主任及授课讲师。具体要求如下： 1、以饱满的精神状态参加培训； 2、维护公司形象，着装大方端庄、按指定位置就座； 3、严格遵守作息时间，不得旷课、迟到早退、请假需书面假条交班主任； 4、上课时认真听讲，积极参与，禁止随意走动，手机请关到静音位置； 5、按要求参加各项集体活动，服从指挥； 6、按规定参加健康的文体活动，禁止赌博酗酒、斗殴等不良行为；一经查处，将予以退训，不再录用； 7、爱护公物，维护教室和公共场所卫生，吸烟必须在指定区域内； 8、保持环境整洁，水杯放到指定位置，讲师授课期间，学员禁止喝水和饮料，禁止离开座位私自接听电话。下课离开座位将椅子归位； 9、上课注意端正坐姿，上课要认真听讲，认真记好笔记，独立完成作业，积极参与研讨和班级活动； 相关违规处罚措施： 1、未经班主任同意私自离开培训基地或无故缺课半天以上者，予以退训处理，扣罚200元并进行全省通报批评，新人班学员不予以录用，渠道经理扣罚300元。 2、上课期间不遵守课堂纪律，干扰正常课堂秩序，予以退训处理，并进行全省通报批评，新人班学员不予以录用，其他人员予以降一职级处理。 3、在多次培训班中表现懒散，不听指挥，无视纪律者，将予以转岗处理。 以上管理制度适用于2009年分公司开办的各类培训班，解释权归分公司银保部所有。 －1－