仓管员培训守则.docVIP

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总部仓管员培训守则 仓管员培训内容: 一、供应商基本档案的建立:在思讯系统中 营运子系统→档案→供应商档案→供应商信息汇总→选择预建供应商经销方式(购销、代销、联营)→点击增加→保存 实施细则:1)接到一个新供应商单,首先要清楚的了解供应商与我们的合作方式。2)确定合作方式点击增加 增加信息内容:需添加的主要信息共有10项,编码、名称、结算方式、联系人、电话、传真、手机、地址、开户行、账号 编码[以五位数为基本代码,格式:年份后两位+三位自然数(从001、002、003、***按顺序依次建立)] 要求 : 名称:为供应商提供给我们其公司或品牌名称 结算方式:不同的经销方式有着不同的结算方式,我要依照合同所约定的结算方式选择相对应的项目。 联系人:与我们进行业务联系的负责人 电话:为供应商公司或当口的业务联系电话 手机号:为上述联系人手机号码一致 地址:为供应商公司或档口所在位置 开户行、账号:要与我们公司转账银行相应的开户行账号,方便与其结算(此环节尤为重要切记再三) 注:思讯系统中供应商档案的建立直接与财务结算相关联,也是所有业务的开始。 基本信息的建立操作流程:思讯系统中 营运子系统→档案→商品信息汇总→选择类别→点击增加→添加商品基本信息→保存 实施细则:添加商品基本信息包括【货号、自编码、品名、简称、供应商、进价、售价、季节、品牌】 要求标准: 货号、以建信息当天的日期+三位自然数(例如:2012年1月1日建立信息,001、002、003依次类推) 自编码、为供应商发货时鞋子本身自有的货号(注:已供应商发货单为准) 品名、为此商品【品牌名+自编码】组成。 简称、品名建立后点击[Enter键]简称自动完成。 供应商、依据发货单上所标示的供应商名称为准在系统中选择相应的供应商。 价格、分为两种1.【购销、代销方式】是填写进价为基础根据系统默认的加价率自动生成零售价。(加价率:如供应商有特殊要求,降低或提高加价率我们应按合同约定做特殊处理。)2 .【联营方式】由供应商直接提供售价,直接填写售价金额一栏,进价无需填写。 季节、以自然月份划分季节1-3月春、4-6月夏、7-9月秋、10-12月冬 接收业务员采购订单的标准:采购单上必有事项 1)供应商名称及合作方式、2)分店名称、3)采购时间、4)货品编码(思讯系统中的货号)、5)品牌名称及货号(思讯信息建立的自编码及品名)、6)类别、7)数量、8)金额、9)金额合计、10)采购员签字确认 以上事项一应俱全,如不完整仓管员有权予以拒绝,退还采购员要求补齐缺少事项。 品牌:以供应商或采购员发货单上所注明的品牌为准,一家供应商可能出现多个品牌。注、如遇品牌无效的情况需添加品牌档案 三、品牌添加:在思讯系统中 营运子系统→档案→档案辅助→基础代码→代码类别→品牌→增加,包含【代码、代码名称】→保存 实施细则:代码【上个品牌代码为基础+1】如,已添加代码最后一个为1570,新增一个就为【1570+1】得1571.以此类推部分间隔。 代码名称:以采购单提供的品牌为依据。 四、手工采购订货单与系统验收入库单的核对操作流程:在思讯系统中→进入供应链子系统→采购项目栏→采购收货单→点击打开→采购收货单汇总→找出相应系统收货单进行核对 采购订货单接收流程: 1)采购原始单据于每天下午16:00由业务员提供仓管员建立基本信息,当天信息必须当天建完。 2)信息建立当天供应商发货到卖场,次日卖场收到货品,由门店收货人员统计数量、货号、与随货同行单进行核对,做采购收货单。 3)总部仓管员要核对每天的进退货,以总部实际收到的单据为依据与思讯系统中的数据进行核对。 手工采购订货单→门店系统采购收货单。 根据供应商签字核实的采购退货单与系统核对单数。 4)于每日下班前核对清楚,交接进销存会计. 实施细则:供应商发货与我门店实际收到的货品发生差异。 首先、应该由门店收获员及时发现,制收获差异单发往总部仓管员,经核实和由业务员与供应商签字确认。 然后、仓管员将差异表附原始单据一并交与财务。注:每日采购、退货移交财务时一定做到日清日结。(原始单据+差异表=系统汇总数据) 五、退货及时跟踪流程: 1)退货分为三种:一、供应商要求退货 二、总部要求门店退货 三、门店申请退货 2)第一、二项退货流

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